Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Marsh Deutschland sucht am Standort Hamburg einen Senior Manager* für Client Relationship Management / Key Client Executive im Konzernkundensegment. Sie betreuen Konzernkunden, akquirieren Neukunden, koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Kunden und Marsh-Fachabteilungen.
Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln den weltweiten Versicherungsschutz; regelmäßige Überprüfung und Anpassung an neue Rahmenbedingungen gehört dazu. Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Hamburg als:
Als bundesweite Kundenbetreuungs- und Vertriebseinheit für das Konzernkundensegment (Risk Management) begeistern wir branchenübergreifend Unternehmen > EUR 1 Mrd. Umsatz für unsere internationalen Dienstleistungen und Beratungsprojekte im Risiko- und Versicherungsmanagement.
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.