(Senior) M&A Associate (w/m/d)

Arsipa; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Hybrid-Setup

Zentrales Office Berlin

Remote-Option innerhalb Deutschland

Zusammenfassung

Arsipa Gruppe sucht eine/n Senior M&A Associate (w/m/d) in Berlin zur Mitgestaltung von Wachstumsprozessen durch anspruchsvolle Transaktionen. Als Teil des M&A-Teams arbeiten Sie eng mit CEO, CFO und Head of M&A zusammen.

Sie bringen mehrjährige End-to-End-Deal-Erfahrung, eine starke Analysekompetenz und exzellente Deutschkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, zentrale Funktionen und eine klare Buy-&-Build-Strategie.

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A/Corporate Finance.
• Nachweisliche End-to-End-Deal-Erfahrung, idealerweise Buy-Side.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuerung von Buy-Side-Transaktionen von Analyse bis Closing.
• Unternehmensbewertungen durchführen und Transaktionsstrukturen entwickeln.
• Due Diligence koordinieren und Stakeholdermanagement sicherstellen.
• Kontaktpflege zu Zielunternehmen und Aufbau von Akquisitionskontakten.

Kenntnisse

M&A-Erfahrung

Unternehmensbewertung

Verhandlungsführung

Deutsch fließend

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften/Finanzen Studium

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Senior M&A Associate (w/m/d) - Berlin

Du möchtest den Wachstumskurs einer dynamischen Unternehmensgruppe durch anspruchsvolle M&A-Transaktionen aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt – unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

Steuerung von M&A-Transaktionen

• Buy-Side-Transaktionen steuerst Du eigenverantwortlich von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Unternehmensbewertungen führst Du durch und entwickelst geeignete Transaktions- und Finanzierungsstrukturen.
• Angebote und relevante Transaktionsdokumente erstellst und verhandelst Du gemeinsam mit dem M&A-Team.
• Due‑Diligence-Prozesse begleitest und koordinierst Du über die relevanten Fachbereiche hinweg.

Deal Sourcing & Akquisitionsstrategie

• Potenzielle Akquisitionsziele identifizierst und analysierst Du mit besonderem Fokus auf den Health-, Safety- & Environment-Markt.
• Geeignete Zielunternehmen sprichst Du proaktiv an und entwickelst bestehende Kontakte im Rahmen unserer Buy-&-Build-Strategie weiter.
• Markt- und Unternehmensanalysen nutzt Du, um attraktive Akquisitionsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und zu bewerten.
• Strategische und wirtschaftliche Potenziale möglicher Akquisitionen beurteilst Du und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.

Projektsteuerung & Stakeholdermanagement

• Sämtliche am Transaktionsprozess beteiligten internen und externen Stakeholder koordinierst Du eigenständig und stellst einen strukturierten Deal‑Prozess sicher.
• Eng arbeitest Du mit unserem M&A-Team, dem Head of M&A sowie CEO und CFO zusammen.
• Externe Berater:innen steuerst Du zielgerichtet und sorgst dafür, dass die relevanten Workstreams effizient zusammenlaufen.
• Transaktionsprozesse behältst Du hinsichtlich Zeitplan, Meilensteinen und relevanter Entscheidungsgrundlagen kontinuierlich im Blick.

Deine Startvoraussetzungen:

Das bringst Du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Deine fachliche Grundlage.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder einer vergleichbaren transaktionsnahen Tätigkeit bringst Du mit.
• Nachweisliche End-to-End-Deal-Erfahrung, idealerweise auf der Buy-Side, ermöglicht Dir die eigenständige Steuerung von Transaktionen.
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektsteuerung von Small- bis Mid-Cap-Transaktionen sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

• Erfahrung in einem Private-Equity- bzw. Buy-&-Build-Umfeld wäre von Vorteil.
• Kenntnisse im Health-, Safety-, Healthcare- oder Professional-Services-Umfeld wären ein Plus.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Investor:innen und externen Transaktionsberater:innen ist wünschenswert.
• Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke helfen Dir, komplexe Transaktionsprozesse sicher zu steuern.

Unsere Benefits:

• Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“. Ein Full-Remote-Setup innerhalb Deutschlands ist ebenfalls möglich.
• Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events fördert den fachlichen Austausch und eine positive, kollegiale Zusammenarbeit.
• Direkte Nähe zu Management und M&A: Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of M&A, CEO und CFO sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften ermöglicht Dir, Buy-Side-Transaktionen eigenverantwortlich zu begleiten und direkten Einfluss auf den Wachstumskurs der Arsipa Gruppe zu nehmen.
• Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Prozesse, Strukturen und Standards im M&A-Bereich gestaltest Du aktiv mit und erhältst unmittelbare Einblicke in die Umsetzung unserer Buy-&-Build-Strategie - unterstützt durch Warburg Pincus.
• End-to-End-Verantwortung im Deal-Prozess: Von Deal Sourcing und Unternehmensbewertung über Due Diligence und Transaktionsstrukturierung bis hin zur Vertragsverhandlung und zum Closing übernimmst Du Verantwortung für zentrale Schritte unserer Buy-Side-Transaktionen.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.
2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A.
3. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A und dem Management.

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe erreichst Du unter [e-mail].

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe – wir freuen uns auf Dich!