Senior Lead Generation Manager (m/w/d)

The Stepstone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TheStepstoneGroup sucht eine/n Senior Analysten (Commercial Analytics) zur eigenständigen Analyse von Lead- und B2B-Daten, um Wachstums- und Effizienzpotenziale zu identifizieren und konkrete Empfehlungen für Marketing, Sales und Produktteams abzuleiten.

Sie treiben die Weiterentwicklung der Lead-Management-Prozesse entlang der gesamten B2B-Customer-Journey, entwickeln Dashboards und KPIs und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder Lead Management.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und gutes Gespür dafür, datenbasierte Schlüsse zu ziehen.
• Proaktive, treibende Arbeitsweise und eigenständige Themenbearbeitung.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
• Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools, Excel, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und SQL/Datenbankabfragen.

Aufgaben

• Eigenständige Analyse von Lead- und B2B-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Proaktive Weiterentwicklung unserer Lead-Management-Prozesse entlang der gesamten B2B-Customer-Journey.
• Aktive Treiberrolle für Lead-Management-Initiativen durch fundierte Datenanalysen.
• Zentrale Ansprechperson für operative Sales-Steuerung, Reporting und Lead-KPIs.
• Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Lead-Effektivität und -Konversion.

Kenntnisse

Commercial Analytics

Sales Intelligence

Lead Management

Analytisches Denken

Datenanalyse-Tools

Excel

Salesforce

Datenbankabfragen

Tools

Excel

Salesforce

Datenbankabfragen

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

TheStepstoneGroup ist eine der führenden Online-Jobplattformen weltweit und verbindet Menschen mit den richtigen Jobs. Mit datengetriebenen Lösungen und smarten Technologien gestalten wir die Zukunft der Arbeit – und brauchen dafür Menschen, die Daten in echten Mehrwert verwandeln.

Du willst mit Daten echten Impact erzeugen und dabei helfen, dass aus jedem B2B-Lead das Beste wird?

Bei TheStepstoneGroup analysierst Du die Wirksamkeit unserer Lead-Management-Prozesse, machst ihren Wert für Vertrieb und Marketing sichtbar und entwickelst konkrete Empfehlungen, mit denen wir noch mehr aus jedem Lead herausholen.

Klingt nach Dir? Dann lies weiter.

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Analyse von Lead& B2B-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Marketing-, Sales- und Produktteams.
• Proaktive strategische Weiterentwicklung unserer Lead-Management-Prozesse entlang der gesamten B2B-Customer-Journey.
• Aktive Treiberrolle für Lead-Management-Initiativen durch fundierte Datenanalysen.
• Zentrale Ansprechpersonfüroperative Sales-Steuerung, Reportingund Lead-KPIs – mit dem Ziel, ein konsistentes Datenverständnis und datengetriebene Entscheidungen über alle relevanten Stakeholder hinweg zu etablieren.
• Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Steuerung von Lead-Effektivität und -Konversion.

Qualifikationen

• Du hast mindestens 3Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, SalesIntelligence, Lead Managementoder einem ähnlichen analytischgeprägtenund vertriebsnahenUmfeld.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und ein gutes Gespür dafür, aus Daten die richtigen strategischen Schlüsse zu ziehen.
• Eine proaktive, treibende Arbeitsweise – Du gehst Themen aktiv an, statt auf Anstöße zu warten.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
• Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools, Excel, CRM-Systemen(zB.SalesForce)und Datenbankabfragen.

Zusätzliche Informationen

Was Dich erwartet:

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeitund echtem Impact.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales-, Marketing- und Produktteams auf internationaler Ebene.
• Raum für eigene Ideen und die MöglichkeitStandardsEMEA-weitmitzugestalten.
• Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.