Senior Konstrukteur m/w/d

Wöhner GmbH & Co. KG; Gnailes; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Zuschuss zu KITA-Gebühren

Homeoffice Möglichkeit

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Ein modernes Familienunternehmen sucht einen Senior Konstrukteur (m/w/d) zur Unterstützung des Produktentwicklungsteams in Bayern. Sie bringen fundierte Kenntnisse in CAD, Maschinenbau oder Mechatronik mit und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und attraktive Arbeitsbedingungen wie 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau oder Mechatronik.
• Fundierte Kenntnisse in der Kunststoff- und metallgerechten Konstruktion.
• Kenntnisse im Bereich Werkzeugbau und Toleranzberechnung.

Aufgaben

• Umsetzung der Produktspezifikation in die Konstruktion.
• Erstellung von technischen Konzepten und Konstruktionsdokumenten.
• Virtuelle Absicherung der Konstruktion mit CAD/CAE-Tools.

Kenntnisse

CAD-Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Projektmanagementmethoden

Technisches Englisch

Ausbildung

Bachelor oder Master Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

CATIA 3D Experience

PDM/PLM System 3D Experience

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Senior Konstrukteur m/w/d

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Mit technischen Spitzenleistungen gestaltet die Wöhner-Gruppe seit 90 Jahren die Zukunft der Energieverteilung, Steuerungstechnik und der erneuerbaren Energien. Wöhner steht für Kompetenz im Bereich der Sammelschienen-Systemtechnik, richtungsweisende Technologien und herausragenden Support. Wöhner bietet Sicherungstechnik nach weltweiten Standards als Systemlösung und Aufbaukomponenten an. Mit 12 Tochtergesellschaften und einem flächendeckenden Vertreternetz stehen in über 80 Ländern kompetente Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung. Das moderne Familienunternehmen mit Hauptsitz in Oberfranken / Deutschland beschäftigt weltweit derzeit 380 Mitarbeiter und erzielte 2024 einen Umsatz von rund 132 Mio. Euro.

Für unseren Standort in Rödental suchen wir Sie als Senior Konstrukteur (m/w/d) in der Produktentwicklung.

Was Sie erwartet

Umsetzung der Anforderung der Prduktspezifikation in die Produkt- und Teilekonstruktion

Erstellung, Bewertung und Vorstellung von technischen Konzepten

Selbständige Erarbeitung von produkt- und prozessgerechten Toleranzen unter Berücksichtigung der Anforderungen des Qualitätsmanagements

Berücksichtigung von elektronischen Anforderungen in der Konstruktion (z.B. Luft- und Kriechstrecken, Berührungsschutz)

Virtuelle Absicherung der Konstruktion durch Anwendung von geeigneten CAD-/CAE-Tools

Durchführung/Berücksichtigung aller zur Konstruktion/Entwicklung eines serienreifen Produktes notwendigen Prozesse im Rahmen des Primärprozesses "Produkte entwickeln"

Erstellung und Pflege von Konstruktions- und Projektdokumenten

Was Sie mitbringen

Bachelor oder Master (Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung, alternativ Maschinenbautechniker mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung

Fundierte CAD-Kenntnisse (CATIA 3D Experience von Vorteil, alternativ CATIA V5)

Kenntnisse PDM/PLM System 3D Experience von Vorteil

Fundierte Kenntnisse von Kunststoff- und metallgerechter Konstruktion von Einzelteilen, Baugruppen und Systemen

Kenntnisse im Bereich Werkzeugbau (Spritzguss- und Stanz-/Biegewerkzeuge)

Kenntnisse im Bereich der Toleranzberechnung von Baugruppen und Systemen

Grundkenntnisse von Normen und Maschinenrichtlinien

Grundkenntnisse der Verarbeitungs- und Produktionstechnik

Kenntnisse von Projektmanagementmethoden

Kenntnisse von Qualitätsrichtlinien und -abläufen

Kenntnisse im Bereich Design-FMEA und Produktrisikoanalysen

PC/Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)

Englischkenntnisse (konversationsfähig; technisches Englisch)

Was wir Ihnen bieten

Einen namhaften, leistungsstarken und innovativen Arbeitgeber

Ein vielfältiges Aufgabenspektrum und hohen Gestaltungsspielraum

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub, eine 40-Stunden-Woche

Zuschuss zu KITA-Gebühren bis zu 200€ monatlich pro Kind

Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss

Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

Homeoffice Möglichkeit mit Laptop, Bildschirm und IPhone

Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Kooperationspartnern über Corporate Benefits