Senior Key Account Manager (m/w/d)

HUGO BENZING GMBH & CO. KG; Korntal-Münchingen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kindergartenzuschuss

JobRad

Zusammenfassung

Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen sucht einen erfahrenen Senior Key Account Manager (m/w/d) zur nachhaltigen Betreuung anspruchsvoller Automotive-Kunden. Sie steuern komplexe Verträge und Preisverhandlungen und arbeiten eng mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion zusammen.

Sie bringen mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse mit und möchten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Verantwortung übernehmen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium im Maschinenbau oder BWL.
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Projektmanagement im Automotive-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit Hersteller-Kundenportalen und Verhandlungskompetenz.

Aufgaben

• Betreuung und strategische Begleitung von langjährigen Key Accounts im nationalen und internationalen Automotive-Umfeld.
• Unterstützung des Key-Account-Teams bei Projektphasen und anspruchsvollen Verhandlungen.
• Pflege von Kunden- und Lieferantenportalen bzgl. Bedarfen, Kontrakten und KPIs.

Kenntnisse

Key Account Management

Projektmanagement

Verhandlungssicherheit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Problemlösungsorientierung

Ausbildung

Universitätsstudium im Maschinenbau oder BWL

Tools

Kundenportale der Hersteller

Jobbeschreibung

Wer wir sind – Präzision aus Leidenschaft

Die Hugo Benzing GmbH & Co. KG ist mit rund 650 Mitarbeitern ein weltweit führender, mittelständischer Hersteller von hochpräzisen Sicherheitselementen, Ventilen und komplexen Parkverriegelungen für E-Mobility. Seit über 90 Jahren sind wir ein geschätzter und etablierter Partner der globalen Automobilindustrie. An unserem hochmodernen Hauptstandort in Korntal-Münchingen produzieren wir High-Tech-Sicherungsbauteile, die weltweit Bewegung sichern.

In unserem starken und kollegialen Key-Account-Team steht der partnerschaftliche Erfolg im Vordergrund. Zur gezielten Unterstützung unseres Teams, zur Entlastung unserer Vertriebsleitung und für das souveräne Management komplexer Kundenprojekte suchen wir ab sofort einen erfahrenen Teamplayer und Problemlöser als

Senior Key Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Machen, Lösen, Gestalten

• Souveräne Betreuung und strategische Begleitung unserer langjährigen, anspruchsvollen Key Accounts im nationalen und internationalen Automotive-Umfeld (OEMs & Tier-1).
• Enges Teamplay und tatkräftige Unterstützung des bestehenden Key-Account-Teams bei der Bewältigung anspruchsvoller Projektphasen.
• Aktives "Problem Solving“: Sie sind die zentrale, lösungsorientierte Schnittstelle bei komplexen technischen oder kaufmännischen Herausforderungen und führen Projekte sicher ans Ziel.
• Eigenverantwortliche Steuerung, Pflege und administrative Betreuung unserer spezifischen Kunden- und Lieferantenportale bzgl. Bedarfen, Kontrakten und Qualitäts-KPIs.
• Vorbereitung und selbstständige Führung von anspruchsvollen Preis- und Vertragsverhandlungen direkt auf Entscheiderebene.
• Enger, vertrauensvoller Austausch mit unserer Vertriebsleitung sowie partnerschaftliche Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktion.

Ihr Profil – Kompetenz, die im persönlichen Gespräch packt

• Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) – eine interdisziplinäre Schnittstellenkompetenz ist ein großes Plus.
• Mindestens 7 Jahre einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management oder Projektmanagement des Automotive-Umfelds (OEM- oder Tier-1-Zulieferer).
• Tiefes Verständnis für automobile Prozesse sowie den sicheren Umgang mit den gängigen Kundenportalen der Hersteller.
• Echte Problemlöser-Mentalität: Sie sind ein sympathischer, nahbarer Fels in der Brandung, der im persönlichen Gespräch mit Empathie und Überzeugungskraft "packt“ und auch in schwierigen Situationen tragfähige Lösungen moderiert.
• Ausgeprägter Teamgeist: Sie definieren sich über den gemeinsamen Teamerfolg und schätzen ein kollegiales Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten – Stabilität und starker Teamgeist

• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich kerngesunden, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein hochprofessionelles, familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Vertriebsteam, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
• Anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Vertrauen und großem Gestaltungsspielraum bei der eigenständigen Lösung von Kundenprojekten.
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie hervorragende Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und JobRad).