Senior Java Softwareentwickler:in (w/m/d) - Backend & Microservices

RxREVU, Inc.; Münster; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Hansefit Mitgliedschaft

Neustes MacBook & iPhone

JobRad & Bahncard 1. Klasse

Firmenveranstaltungen (Thementage, Day

Mentoringprogramm

Zusammenfassung

RxREVU, Inc. sucht einen erfahrenen Java-Entwickler (m/w/d) zur Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte in Münster. Du arbeitest an modernen Java-Architekturen, bringst dein Fachwissen in Spring/Spring Boot ein und entwickelst RESTful APIs zusammen mit einem cross-funktionalen Team.

Du profitierst von einer flexiblen Arbeitskultur, Mentoringprogrammen und regelmäßigen Fortbildungen. Die Position bietet spannende Kundenprojekte, Remote-freie Zeiten vor Ort und ein modernes Büro in zentraler Lage.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot.
• Spaß daran, Wissen zu teilen und ggf. neue Entwickler:innen einzuarbeiten.
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB.
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs.
• Sicherer Umgang mit Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden.
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams.
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern.

Kenntnisse

Java-Entwicklung

Spring Framework

Spring Boot

RESTful APIs

PostgreSQL

MS SQL

Oracle DB

Git

Jenkins

Maven

SonarQube

Docker

Kubernetes

Terraform

TDD

CleanCode

Continous Integration

Testautomatisierung

Mentoring

Tools

Git

Jenkins

Maven

SonarQube

Docker

Kubernetes

Terraform

Jobbeschreibung

Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler:innen zusammen.

Deine Herausforderungen

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden

• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran Dein Wissen mit anderen Kolleg:innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler:innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.

Das bieten wir Dir

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Hansefit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos, Entwickler-Cafe und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Über uns

Bei uns zählt das Prinzip "voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen. Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.