Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Randstad Digital Germany sucht eine erfahrene Softwareentwicklerin/-er mit Schwerpunkt Java-Stack und modernen Webframeworks. Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Team, konzipierst skalierbare Microservices, setzt Angular/React/Vue.js ein und arbeitest mit OpenShift, Kubernetes, AWS oder Azure.
Du bringst SQL-Kenntnisse, agiles Mindset und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf C1 mit. Optional ist ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung;
Softwarelösungen: Du entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.
Anspruchsvolle Architektur: Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE (ehemals Java EE), Kotlin oder Node.js.
Frameworks: Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React baust du nutzerorientierte Web-Applikationen.
Moderne Cloud Technologien: Du arbeitest mit modernen Cloud Technologien wie Openshift, Kubernetes, AWS, Azure, uvm.
Clean Code & TDD: Clean Code und Test Driven Development (TDD) sind für dich wichtige Bestandteile im Softwareentwicklungsprozess.
Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder Vue.js mit.
Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL zeichnet dich aus.
Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.
Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind eine Voraussetzung.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven und Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.
Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln.
Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.