Senior IT Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur-, Workplace-Transformation

ACONEXT; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ACONEXT in München sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung komplexer IT-Infrastruktur- und Workplace-Transformationen. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler Programme und berichten direkt an das Management.

Sie steuern interdisziplinäre Teams, moderieren Workshops, koordinieren Stakeholder über Business, IT und Security hinweg und sichern Budget, Zeit und Qualität.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur-, Workplace-Transformation- oder Digital-Workplace-Projekte.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PMI, PRINCE2, IPMA); Zertifizierung von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams im agilen oder hybriden Umfeld
• Ausgeprägte Erfahrung in Workshop-Moderation sowie im Stakeholdermanagement mit Fachbereichen, IT und C-Level
• Praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Client-Architekturen, M365-/Windows-Workplace, Endpoint Management und IT-Security
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer internationaler IT-Infrastruktur- und Workplace-Transformation-Projekte
• Steuerung von Projekten nach etablierten Projektmanagement-Methoden sowie Sicherstellung von Zeit, Budget, Qualität und Risiken
• Planung und Moderation von Workshops, Steuerungsgremien und Entscheidungsrunden
• Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie Abstimmung zwischen Business, IT, Security, technischen Experten und externen Partnern
• Professionelles Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
• Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare Lösungen
• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Workplace-Konzepten unter Berücksichtigung von IT-Security- und Compliance-Anforderungen

Kenntnisse

Projektmanagement

IT-Infrastruktur

Workplace-Transformation

Leadership

Workshop-Moderation

Stakeholdermanagement

C-Level Kommunikation

IT-Security

Jobbeschreibung

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer internationaler IT-Infrastruktur- und Workplace-Transformation-Projekte
• Steuerung von Projekten nach etablierten Projektmanagement-Methoden sowie Sicherstellung von Zeit, Budget, Qualität und Risiken
• Planung und Moderation von Workshops, Steuerungsgremien und Entscheidungsrunden
• Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie Abstimmung zwischen Business, IT, Security, technischen Experten und externen Partnern
• Professionelles Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
• Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare Lösungen
• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Workplace-Konzepten unter Berücksichtigung von IT-Security- und Compliance-Anforderungen

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur-, Workplace-Transformation- oder Digital-Workplace-Projekte
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PMI, PRINCE2, IPMA); Zertifizierung von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams im agilen oder hybriden Umfeld
• Ausgeprägte Erfahrung in Workshop-Moderation sowie im Stakeholdermanagement mit Fachbereichen, IT und C-Level
• Praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Client-Architekturen, M365-/Windows-Workplace, Endpoint Management und IT-Security
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten