Senior IT Manager (m/w/d)
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Für unseren Kunden, einer international tätigen Unternehmensgruppe im Großraum Bad Waldsee, sind wir auf der Suche nach einem Senior IT Manager (m/w/d) / IT Demand Manager (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47317
Aufgaben
- Steuerung der Zusammenarbeit zwischen IT-Bereich und Fachbereichen im internationalen Unternehmensumfeld
- Analyse von fachlichen Geschäftsanforderungen mit anschließender Überführung in tragfähige IT Strategien und Lösungsarchitekturen
- Ableitung und Initiierung von IT-Projekten aus Business Anforderungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit
- Verantwortung für ein professionelles Stakeholder-Management mit Aufbau langfristiger Business Partner Beziehungen
- Priorisierung und Koordination der IT Vorhaben im Rahmen eines strukturierten Demand Management und Projektportfolios
- Sicherstellung der Wertbeiträge der IT Initiativen durch laufendes Performance Monitoring und Nutzen Controlling
- Vorbereitung und Moderation von Workshops, Abstimmungsformaten und Management Terminen im internationalen Kontext
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Demand-Management, IT-Prozessmanagement oder im IT-Projektmanagement
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie sichere Kompetenz in strukturierter Anforderungsaufnahme und Bewertung
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer IT Projektlandschaften mit internationalen Stakeholder Gruppen
- Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden und Frameworks wie ITIL, Agile Ansätze, Scrum, SAFe oder PMI
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit klarer und zielgruppenorientierter Darstellung komplexer technischer und fachlicher Inhalte
- Geübte Moderationskompetenz in Workshops, Entscheidungsrunden und Management Meetings im internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sicherheit und umfassende Vorteile eines tarifvertraglich gebundenen Unternehmen
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Individuelle Unterstützung von Mitarbeitenden zur Bewältigung der Angehörigenpflege durch eine verständnisvolle Unternehmenskultur
- Täglich frisch zubereitete und abwechslungsreiche Speisen in der bezuschussten Unternehmenskantine
- Großzügige, betriebliche Altersvorsorge, um sich frühzeitig um Ihre finanzielle Zukunft zu sorgen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitschecks, Sportkurse und Betriebsarzt zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Förderung von persönlichem Wachstum durch Schulungen, Workshops und Seminare
- Intensive Einarbeitung und ein umfangreiches Onboarding sorgen dafür, dass Sie sich gut in Ihrer Position einfinden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?