Senior IT Consultant Retail (w/m/d)

Capgemini; Dortmund; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Deferred Compensation

Gesundheitsangebote

Work-life-balance

Team- und Sportevents

Zusammenfassung

Capgemini Deutschland sucht einen Senior Consultant (w/m/d) im Retail-Umfeld, der Business-Analyse und IT‑Architektur verbindet, um AI‑gestützte Lösungen zu entwickeln und Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette zu realisieren.

Sie arbeiten hybrid – im Office, zu Hause oder an Capgemini‑Standorten in Deutschland – und steuern Ihre Karriere über das Leadership-Programm. Erste Erfahrungen mit Retail‑Prozessen und SAP Retail sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige relevante Erfahrung in Beratung oder Handel.
• Fundierte Kenntnisse von Retail‑Prozessen und Digitalisierung.
• Erfahrung in Anforderungsanalyse, AI/ML, Cloud, Data Science; SAP‑Retail von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Beratung von Retail-Kunden zur digitalen Transformation und Identifikation von Potenzialen.
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare IT‑ und AI‑Lösungen.
• Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
• Gestaltung von Lösungen in Supply Chain, Category, Store- und Stammdatenmanagement.
• Teamführung, Projektverantwortung und Mitwirkung an Angeboten.

Kenntnisse

Business-Analyse

IT-Architektur

KI/AI-Lösungen

Retail-Prozesse

SAP Retail

Kommunikation

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/BWL-Abschluss

Tools

SAP Retail

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Senior Consultant (w/m/d) im Retail-Umfeld verbindest du Business-Analyse und Architekturkompetenz, um die digitale Transformation führender Handelsunternehmen aktiv zu gestalten. Du entwickelst aus Geschäftsanforderungen innovative, zukunftsfähige (AI‑gestützte) IT‑Lösungen, identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette und begleitest Kunden als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Beratung von Retail-Kunden zur digitalen Transformation und Identifikation von Innovations- und Optimierungspotenzialen
• Analyse und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare IT‑ und AI‑Lösungen (z.B. Agentic AI, SAP Retail)
• Verantwortung als zentrale Schnittstelle für Business- und IT‑Architektur sowie Prozessoptimierung
• Gestaltung und Umsetzung von Lösungen in Supply Chain, Category, Store- und Stammdatenmanagement im Omni-/Multi-Channel Commerce
• Fachliche/technische Projektverantwortung, Teamsteuerung sowie Mitwirkung an Angebotserstellung und Portfolioentwicklung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Erfahrung in Beratung oder Handel (z.B. Business Analysis, Prozess- oder Projektmanagement)
• Fundierte Kenntnisse von Retail‑Prozessen und deren Digitalisierung (z.B. Category Management, Pricing, Supply Chain) sowie starkes Branchenverständnis
• Erfahrung in Anforderungsanalyse und IT‑Spezifikation sowie sicherer Umgang mit AI, Machine Learning, Cloud, Data Science und Robotics; SAP‑Kenntnisse im Retail sind ein Plus
• Starke Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweiligen gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini ist der Partner für die Geschäftstransformation im KI-Zeitalter. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, eine intelligente und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Dabei verbindet Capgemini KI, Technologie sowie menschliche Kreativität und verändert somit, wie Unternehmen agieren, Innovationen vorantreiben und Wachstum generieren. Über Strategieentwicklung, Technologie, Engineering und Intelligent Operations hinweg verbindet das Unternehmen fundierte Branchenexpertise mit marktführenden Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud und Daten. So entsteht aus ambitionierten Vorhaben echter, skalierbarer Geschäftserfolg. Seit fast 60 Jahren und gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk stehen 410.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern für Verantwortung wie auch Vielfalt. Der Konzern erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.