Senior IT-Consultant Recruiting (w/m/d)

dmTECH GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Mitarbeiterrabatt

Zusammenfassung

dmTECH GmbH gestaltet im Produkt Recruiting die digitale Systemlandschaft für Recruiting-Prozesse. Wir verbinden fachliche Anforderungen mit technologischen Innovationen und entwickeln Lösungen kontinuierlich weiter.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Themen eigenständig vorantreibt, Stakeholder zusammenbringt und die Weiterentwicklung unserer Anwendungen aktiv gestaltet. SAP SuccessFactors Recruiting-Erfahrung ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Consulting/Anforderungsmanagement oder als Product Owner.
• Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security und im Umgang mit Anforderungen.
• Technisches Verständnis für Cloud-Lösungen, Schnittstellen und Systemarchitekturen.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Anforderungen, Tickets und Projekte.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Infrastruktur-, IT-Security-, KI- und Analytics-Themen im Recruiting-Umfeld.
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen.
• Steuerung und Koordination von Tickets, Projekten und externen Dienstleistern.
• Beratung interner Kunden sowie Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen.
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Recruiting.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse C1

Englische Kommunikation

Ausbildung

Abschluss im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Im Produkt Recruiting gestalten wir die digitale Systemlandschaft für Recruiting-Prozesse bei dm. Dabei verbinden wir fachliche Anforderungen mit technologischen Innovationen und entwickeln bestehende Lösungen kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Themen eigenständig vorantreibt, unterschiedliche Stakeholder zusammenbringt und die Weiterentwicklung unserer Anwendungen aktiv gestaltet.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung von Infrastruktur-, IT-Security-, KI- und Analytics-Themen im Recruiting-Umfeld
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
• Steuerung und Koordination von Tickets, Projekten und externen Dienstleistern
• Beratung interner Kunden sowie Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Recruiting und angrenzenden Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, dmTECH-Kollegen und internationalen Teams
• Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus IT-Security und Compliance-Anforderungen

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Consulting, Anforderungsmanagement oder als Product Owner
• Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security und im Umgang mit entsprechenden Anforderungen
• Technisches Verständnis für Cloud-Lösungen, Schnittstellen und Systemarchitekturen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Anforderungen, Tickets und Projekte sowie idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder anderen SAP-Cloud-Produkten
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• Dialogische Unternehmenskultur: Individuelle Stärken und Ideen unserer Mitarbeitenden sind das Fundament für die (Weiter-)Entwicklung unserer IT-Produkte. Dabei gehen wir offen mit neuen Technologien um, testen und nutzen dabei aktiv unsere Entscheidungsspielräume für ein optimales Ergebnis.
• Gesundheit & Vorsorge: Für Deine Vorsorge bieten wir unterschiedliche Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an: von einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung über Angebote für Deine physische und psychische Gesundheit bis hin zu Kooperationen mit Krankenkassen oder Fitness-Studios und hausinternen Kursen für Dein Wohlbefinden. Ein betriebliches Sozialmanagement rundet das Angebot ab.
• Lernen bei dmTECH: Die digitale dm-Lernwelt bietet Dir zeit- und ortsunabhängig über 250 Seminare und Workshops – vom Projektmanagement bis hin zu fachlichen Weiterbildungen. Du hast Zugang zur Lernplattform Udemy mit ihrem breit gefächerten Kursangebot und kannst zusätzlich an externen Events und Weiterbildungen teilnehmen.
• Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Bei einer "Workation" kannst Du sogar Urlaub und Arbeit verbinden.
• Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das "Deutschlandticket Job" bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E‑Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.