Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH sucht einen erfahrenen Senior Ingenieur Wafertest EWS Testchips (w/m/div). Sie entwickeln und liefern Test- und Charakterisierungslösungen für SRAM und andere Testchips, um einen schnellen Technologie-Transfer sicherzustellen sowie Zuverlässigkeits-, Qualitäts- und Ausbeuteoptimierung zu unterstützen.
Sie steuern Transfer- und Entwicklungsprojekte, erstellen oder modifizieren Testprogramme, analysieren Testergebnisse und arbeiten eng mit
Unternehmensbeschreibung
, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
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Stellenbeschreibung
Qualifikationen
Ausbildung: abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung im PCM oder Wafer Test oder in der Charakterisierung von Halbleiterbauelementen, gute Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, grundlegendes Verständnis aktueller ASIC und MEMS Technologien, dazu ein sehr gutes Verständnis der Prüfprogrammierung und der Prüfinhalte sowie statistischer Analysemethoden, idealerweise grundlegende Programmierkenntnisse in einer Scriptsprache, z.B Python und Erfahrung in C/C++
Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, belastbar, kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Susanne Reinert (Personalabteilung)
+49 351 8547-2112
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Ulrich Wende (Fachbereich)
+49 351 8547-3695