(Senior) HubSpot Consultant (m/w/d)

LEVR - Empower Sales with HubSpot; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsgestaltung

Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Vierteljährliche Teamevents

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich CRM-Beratungen in Berlin sucht einen HubSpot-Consultant, der für die Implementierung der HubSpot-CRM Plattform verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um individuelle Lösungen zu entwickeln und die Nutzung der Plattform zu optimieren. Idealerweise bringen Sie mehr als 3 Jahre Erfahrung mit CRM-Systemen mit, besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sprechen fließend Deutsch und fortgeschrittenes Englisch. Flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CRM-Systemen.
• Fähigkeit, technische CRM-Probleme zu lösen.
• Proaktive Herangehensweise gegenüber Kunden.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Service-Teams.
• Strategische Einrichtung und Konfiguration der HubSpot-Plattform.
• Erstellen und Aufbauen von individuellen Berichten und Dashboards.

Kenntnisse

Expertise in HubSpot oder ähnlichen Plattformen

CRM-Nutzungserfahrung von mind. 3 Jahren

Erfahrung im Projektmanagement

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse in Google Workspace, Asana und Slack

Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)

Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Als HubSpot-Consultant bist du für Implementierung und die Intensivierung des Einsatzes der HubSpot-CRM Plattform für unsere Kunden verantwortlich.

Du arbeitest mit Marketing und Vertriebsteams und überprüfst, berätst, konfigulierst und implementierst die Plattform gemäß den Anforderungen unserer Kunden.

Du arbeitest mit Kunden an spezifischen Projekten, die üblicherweise von 30 bis 120 Tagen dauern.

Für LEVR,ein Schwester-Unternehmen der TRIALTA und Teil der Siloy-Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Consulting-Team.

LEVR ist ein führender HubSpot-Partner, spezialisiert auf CRM-Beratung und Digitalisierungslösungen. Wir helfen Unternehmen, Prozesse effizienter zu gestalten und optimale Ergebnisse zu erzielen – mit einem starken Fokus auf Wachstum und Innovation.

Deine Aufgaben

• Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Service-Teams, um deren Prozesse zu mappen und aufzubauen
• Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams zur Erstellung von maßgeschneiderten Projekt-roadmaps
• Strategische Einrichtung und Konfiguration der HubSpot-Plattform
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Nutzung des CRM mit Fokus auf Software- und Dienstleistungsunternehmen
• Bereitstellung von Support mit HubSpot, um unseren Kunden eine Maximierung ihrer Nutzung des Systems zu ermöglichen
• Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten, wie unsere Kunden effizienter innerhalb der HubSpot-Plattform arbeiten können
• Erstellen und Aufbauen von individuellen Berichten und Dashboards
• Erstellung und Einrichtung von Workflows (automatisierten Prozessen) und Bearbeitungsstandards
• Schulung der Teams im Umgang mit der HubSpot-Plattform

Dein Profil

• Expertise in HubSpot oder ähnlichen Plattformen (z. B. Salesforce)
• Ideal wäre eine CRM-Nutzungserfahrung von mind. 3 Jahren sowie Erfahrung in der Einrichtung einer solchen Softwarelösung
• Fähigkeit, technische CRM-Probleme zu lösen, einschließlich der Einarbeitung individueller Kundenanforderungen (Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich)
• Kenntnisse gängiger digitaler Marketing- und Verkaufsstrategien im B2B Umfeld
• Erfahrung im Projektmanagement mit der ausgeprägten Fähigkeit, mehrere unterschiedliche Projekte gleichzeitig zu verwalten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zum Aufbau von Kundenbeziehungen
• Kenntnisse in Google Workspace, Asana und Slack
• Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse erforderlich
• Proaktive Herangehensweise sowohl intern als auch gegenüber Kunden - stets auf der Suche nach Wegen, unsere Dienstleistungen zu erweitern und das Wachstum unserer Kunden zu unterstützen

Warum wir?

• Start-Up-Kultur mit greifbaren Erfolgen und rascher Verantwortungsübernahme in modernen Digitalisierungsprojekten
• Flexible Arbeitsgestaltung durch individuelle Homeoffice-Vereinbarungen und ein Hybrid-Arbeitsmodell, das sowohl Präsenzarbeit für optimale Zusammenarbeit als auch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet
• Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit führenden Softwareunternehmen (Academy, Workshops, …)
• Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung
• Vierteljährliche Teamevents und regelmäßige soziale Aktivitäten sowohl im Büro als auch außerhalb