Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d)

Autohaus Royal; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

28 Tage Urlaub

Homeoffice: 1 Tag pro Woche

Gleitzeit: 08:00–09:00 Uhr

Corporate Benefits: Rabatte

Weiterbildung: Finanzielle Förderung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €

Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser

Deutschkurs vor Ort

Zusammenfassung

Autohaus Royal in Berlin sucht eine erfahrene Senior Frontend Developer (m/w/d) zur Leitung der Frontend-Architektur. Du entwickelst moderne, performante interne Anwendungen, nutzt Micro-Frontend-Ansätze und setzt PWA/Responsive Design um.

Du arbeitest eng mit Product Managern und Stakeholdern zusammen und bringst eigene Ideen ein. Die Position erfordert Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung, Expertise im Tech-Stack und sauberen Code nach Best Practices.

Qualifikationen

• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung
• Du beherrschst unseren Tech-Stack
• Du folgst Clean Code und Best Practice Principles
• Dein Code ist wiederverwendbar, erweiterbar und leicht zu pflegen
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
• Du nutzt Spielraum für eigene Ideen
• Du kommunizierst mit Deinen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch

Aufgaben

• Aufbau einer Micro-Frontend-Architektur
• Umsetzung von Geschäftsprozessen auf unserer Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit Product Manager und den Stakeholdern
• Umsetzung von PWA und Responsive Design für Desktop und Mobile Applikationen
• Planung und Implementierung eines UI mit erstklassiger UX
• Erstellung von Mockup Designs
• Mentoring und Unterstützen unserer Junior Developer durch Knowledge-Transfer

Kenntnisse

Clean Code

Best Practices

Eigenverantwortung

Mentoring

Kommunikation Deutsch/Englisch

Tools

React

TypeScript

JavaScript

TypeORM

Ant Design

PostgreSQL

MongoDB

Git

Docker

Linux

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich!

Werde Teil unserer Expansion und unterstütze uns als Senior Frontend Developer (m/w/d).

Auch wenn unsere Wurzeln im Autohaus liegen, sind wir ein stark technologiegetriebenes Unternehmen mit ambitionierten Wachstumsplänen. Du entwickelst moderne, performante und benutzerfreundliche interne Anwendungen, die direkt im Arbeitsalltag unserer Teams eingesetzt werden und dadurch einen echten, messbaren Impact auf unsere Prozesse und unser Wachstum haben.
Dabei übernimmst du Verantwortung für die technische Konzeption, eine nachhaltige Frontend-Architektur sowie die Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Anwendungen.

Unser Tech-Stack:

• Arbeitsumgebung : git, docker, linux
• Programmiersprachen: TypeScript, JavaScript
• Datenbanken: Postgres, MongoDB
• Frameworks: React, TypeORM, Ant Design
• Arbeitsmethode: Scrum, CI/CDT
• Toolchain: Figma oder eine ähnliche Software

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Homeoffice: 1 Tag in der Woche
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 €
• Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst
• Deutschkurs vor Ort: Wöchentlicher Unterricht mit Lehrer für Deine sprachliche Weiterentwicklung

Deine Mission:

• Aufbau einer Micro-Frontend-Architektur
• Umsetzung von Geschäftsprozessen auf unserer Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit Product Manager und den Stakeholdern
• Umsetzung von PWA und Responsive Design für Desktop und Mobile Applikationen
• Planung und Implementierung eines UI mit erstklassiger UX
• Erstellung von Mockup Designs
• Mentoring und Unterstützen unserer Junior Developer durch Knowledge-Transfer

Dein Profil:

• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung
• Du beherrschst unseren Tech-Stack
• Du folgst Clean Code und Best Practice Principles
• Dein Code ist wiederverwendbar, erweiterbar und leicht zu pflegen
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
• Du nutzt Spielraum für eigene Ideen
• Du kommunizierts mit Deinen Stakeholdern auf deutsch und englisch

Deine Ansprechperson:

Jeff Redenz
Recruiting

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]