Senior Frontend Developer (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

hybrides Arbeitsmodell

Mitarbeitenden-Restaurant

Sport- und Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Flossbach von Storch in Köln sucht einen Senior Frontend Developer (m/w/d), der unsere neue Unternehmenswebseite aktiv mitentwickelt und moderne Frontend-Lösungen gestaltet.

Sie arbeiten eng mit Product Owner, UI/UX und dem Entwicklungsteam zusammen, setzen technische Anforderungen um und tragen zur Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur sowie der Testautomatisierung bei.

Sie verfügen über Deutsch auf Verhandlungssniveau und bringen Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung; alternativ relevanter beruflicher Werdegang.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Frontend/Webentwicklung.
• Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite mit modernen Frontend-Technologien.
• Umsetzung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung definierter Architektur- und Entwicklungsstandards.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie von Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess.
• Technische Ansprechperson für Product Owner, UI/UX, Architekten und Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei technischen Aufwandsschätzungen.
• Aktive Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Frontend-Tech-Stacks.

Kenntnisse

React

Astro

Azure DevOps

GitHub

Playwright

Jira/Xray

Ausbildung

Informatikstudium

Ausbildung zum Fachinformatiker

Tools

Azure DevOps

GitHub

Playwright

Jira/Xray

Jobbeschreibung

Über uns

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Teams Software Solution Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Frontend Developer (m/w/d), der unsere neue Unternehmenswebseite aktiv mitentwickelt und moderne Frontend-Lösungen mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer neuen Unternehmenswebseite mit modernen Frontend-Technologien sowie weiterer Web-Anwendungen
• Umsetzung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung definierter Architektur- und Entwicklungsstandards
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie von Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess
• Technische Ansprechperson für Product Owner, UI/UX, Architekten und Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei technischen Aufwandsschätzungen
• Aktive Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Frontend-Tech-Stacks

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d); alternativ relevanter beruflicher Werdegang mit entsprechender Praxiserfahrung
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- bzw. Webentwicklung
• Kenntnisse: Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React und Astro, Entwicklungsplattformen wie Azure DevOps oder GitHub sowie Test- und ALM-Tools wie Playwright und Jira/Xray
• Darüber hinaus: Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Know-how aktiv ins Team einzubringen
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team

Wir sind ein neunköpfiges Team mit Begeisterung für moderne Softwareentwicklung. Wir sind neugierig und haben Spaß daran, uns fortlaufend in neue Technologien und Themen einzuarbeiten. Qualität steht für uns an oberster Stelle und wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Unser Angebot

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Ansprechpartner

Sophie Wernze