Senior DevOps-Engineer (m/w/d)

Tintschl Unternehmensgruppe; Bremen; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office nach Absprache

Übertarifliche Vergütung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Zusammenfassung

Tintschl Unternehmensgruppe sucht eine/n erfahrene/n Softwareentwickler/in zur Mitwirkung an großen Softwareprojekten in einem anspruchsvollen Umfeld in Deutschland. Sie arbeiten an Programmierung, Tests, Integration und Dokumentation gemäß Architekturvorgaben und arbeiten eng mit anderen Entwicklern zusammen.

Sie verfügen über ein Master-Studium der Informatik, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie mehrjährige Erfahrung mit Ansible, Python und Linux.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Ansible, Python und Linux
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Fachliche Führungserfahrung im DevOps-Umfeld
• Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis
• Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Liste) beschränkt

Aufgaben

• Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit anderen Softwareentwicklern
• Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
• Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
• Fachliche Führung von Softwareentwicklern
• Unterstützung bei der Systemintegration

Kenntnisse

Ansible

Python

Linux

Objektorientierte Programmierung

DevOps-Führung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Master in Informatik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit anderen Softwareentwicklern
• Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
• Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
• Fachliche Führung von Softwareentwicklern
• Unterstützung bei der Systemintegration
• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Ansible, Python und Linux
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Fachliche Führungserfahrung im DevOps-Umfeld
• Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis
• Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Liste) beschränkt

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.