Senior DevOps Engineer (gn) / Hamburg / hybrid

workidentity; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

workidentity sucht einen DevOps Engineer in Hamburg, um Entwicklerteams in der Verbesserung von CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen zu unterstützen. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Entwicklungs- und Operations-Teams.

Aufgaben umfassen die Analyse von Incidents, Beratung in Betriebsprozessen und Mitwirkung an Migrationsprojekten. Bewerber sollten fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Docker und Azure haben.

Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Home-Office-Möglichkeiten werden ebenfalls angeboten.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise Microsoft Azure.
• Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und Docker sowie Infrastructure-as-Code mit Terraform.
• Praktisches Verständnis für IT-Security und Compliance-Anforderungen in Cloud-Umgebungen.

Aufgaben

• Verbesserung von CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen zusammen mit verschiedenen Teams.
• Beratung und Befähigung von Entwicklerteams bei Build-, Deployment- und Betriebsprozessen.
• Analyse von Incidents und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Cloud-Infrastrukturen

Kubernetes

Docker

CI/CD-Pipelines

Infrastructure-as-Code mit Terraform

Monitoring- und Logging-Tools

IT-Security

Crossfunktionale Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Azure

AWS

GCP

Azure DevOps

Jobbeschreibung

Einleitung

Was unterscheidet einen DevOps Engineer, der Infrastruktur verwaltet, von einem, der Entwicklerteams wirklich voranbringt?

Der Fokus liegt nicht auf reinem Plattformbetrieb, sondern auf Enablement: Du hilfst Entwicklerteams, besser, schneller und zuverlässiger zu arbeiten. Unser Mandant ist einer der führenden Mittelständler aus dem Versicherungsumfeld in Deutschland, mit Standorten in Hamburg und Berlin. Ein Unternehmen mit langer Tradition und einer IT, die sich aktiv weiterentwickelt. Modernisierung von CI/CD-Pipelines, Cloud-Infrastruktur, Kubernetes-Migrationen: die Agenda ist voll, die Entscheidungswege sind kurz.

Deine Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb. Dein Job ist nicht, Tickets abzuarbeiten. Dein Job ist, dafür zu sorgen, dass Entwicklerteams gar nicht erst auf dich warten müssen.

• Du verbesserst CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen in enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Entwicklungs- und Operations-Teams.
• Du berätst und befähigst Entwicklerteams bei Build-, Deployment- und Betriebsprozessen, praxisnah und auf Augenhöhe.
• Du analysierst Incidents in Code, Pipelines und produktionsnahen Umgebungen und leitest daraus nachhaltige Verbesserungen ab, keine Workarounds, keine Wiederholungen.
• Du wirkst aktiv an Architektur-, Automatisierungs- und Migrationsprojekten mit, darunter Kubernetes- und Cloud-Migrationen.
• Du entwickelst Security-, Compliance- und Qualitätsstandards in der Cloud kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in entwicklungsnahen Rollen (.NET, C#, Java, Python oder ähnlich)
• Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise Microsoft Azure; AWS und GCP sind willkommen
• Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und Docker, CI/CD-Pipelines (z.B. Azure DevOps) sowie Infrastructure-as-Code mit Terraform (zwingend erforderlich)
• Sicherer Umgang mit Monitoring‑ und Logging‑Tools zur Performance‑ und Fehleranalyse
• Praktisches Verständnis für IT‑Security, DSGVO und Compliance‑Anforderungen in Cloud‑Umgebungen
• Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams in einer beratenden Rolle

Benefits

• Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Kein Silo-Betrieb, direkter Austausch mit Entwicklungs-, Produkt- und Operations‑Teams
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten (hybrid)
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten