Senior DevOps Engineer - AWS Cloud Migrations (m/w/d) - 4-Tage-Woche

Auvaria; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4-Tage-Woche (36h)

Attraktive Vergütungsstruktur

Schneller Hiring-Prozess

Mentoring & Onboarding

AWS-Zertifizierungen finanziert

Remote-freundliches Setup

Team-Events & Off-sites

Zusammenfassung

Auvaria sucht eine/n Senior DevOps Engineer, der/die Verantwortung für Architektur und Implementierung cloudbasierter Lösungen übernimmt, mit Schwerpunkt auf Migrationsthemen. Du arbeitest an AWS-Migrationen, Landing Zones, CI/CD-Pipelines, IaC mit Terraform und Kubernetes/ECS-Fargate, und unterstützt Kunden bei technischen Schätzungen, Trade-offs und Architekturentscheidungen.

Du bringst 4+ Jahre Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, und nutzt remote-friendly Setup mit moderatem

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in DevOps/Cloud-Engineering.
• Solide Hands-on-Erfahrung mit AWS.
• Infrastructure as Code mit Terraform.
• Design und Betrieb von CI/CD-Pipelines.
• Container-Plattformen: Kubernetes, ECS.

Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von AWS-Cloud-Migrationsprojekten.
• Design und Aufbau sicherer Landing Zones.
• Migration von Anwendungen, Infrastruktur und Datenbanken auf AWS.
• Begleitung von Cutovers und Go-lives mit Fokus auf Stabilität und Sicherheit.
• Sicherung der Observability durch Monitoring und Logging.

Kenntnisse

4+ Jahre Erfahrung in DevOps/Platform/

Deutsch fließend

Englisch fließend

Tools

Terraform

Kubernetes

ECS

Fargate

CI/CD Tools

Jobbeschreibung

It’s time to change. We change!

Willkommen bei Auvaria, wo Leidenschaft, Teamgeist, Verantwortung und Mut die Grundlage unserer Kultur bilden. Wir sind ein AWS-Consulting- und Engineering-Partner mit Standorten in Wien, Hamburg und Belgrad und begleiten unsere Kunden als Trusted Advisor und Partner von der ersten Migration bis zur skalierbaren Cloud-Architektur.

Dafür suchen wir eine/n motivierte/n und lösungsorientierte/n Teamplayer (m/w/d) mit einem Gespür für individuelle Kundenanforderungen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Als Senior DevOps Engineer spielst du eine wichtige Rolle bei der Umsetzung komplexer Cloud-Projekte und übernimmst Verantwortung für die technische Architektur und Implementierung verschiedener Cloud-Lösungen für unsere Kunden - mit einem Schwerpunkt auf Migrationsthemen.

AWS Cloud-Migrationen & Delivery

• Leitung und Umsetzung von AWS-Cloud-Migrationsprojekten
• Design und Aufbau sicherer Landing Zones
• Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken auf AWS
• Begleitung von Cutovers und Go-lives mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit

DevOps & Platform Engineering

• Design und Pflege von CI/CD-Pipelines
• Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform)
• Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments
• Sicherstellung von Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools

Container & Cloud-Native Workloads

• Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate
• Verbesserung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance der Workloads

Kundenzusammenarbeit

• Vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für Kundenteams
• Unterstützung bei Migration Scoping und technischen Aufwandsschätzungen
• Klare Kommunikation von Trade-offs und Architekturentscheidungen

So kannst du dein volles Potenzial entfalten und gleichzeitig das gesamte Team stärken!

Dein Profil:

Das bringst du jedenfalls mit

• 4+ Jahre Erfahrung in DevOps, Platform oder Cloud Engineering
• Solide Hands-on-Erfahrung mit AWS
• Infrastructure as Code mit Terraform
• Design und Betrieb von CI/CD-Pipelines
• Container-Plattformen: Kubernetes oder ECS
• Fließend in Deutsch und Englisch

Nice to have

• AWS-Zertifizierungen
• Erfahrung in Datenbankmigrationen
• SRE-Practices (Monitoring, Alerting, Reliability)
• Erfahrung in der Kundenberatung oder im Consulting-Umfeld

Erstklassige Benefits für deine Karriere!

Bei Auvaria bekommst du mehr als nur einen Job:

Benefits

• 4-Tage-Woche (bei einer reduzierten wöchentlichen Arbeitszeit von 36h) mit vollem Fokus auf Impact
• Attraktive Vergütungsstruktur mit variablem Gehaltsbestandteil abhängig von Erfahrung
• Schneller & transparenter Hiring-Prozess (im Regelfall max. 3 Gesprächsrunden, typischerweise Angebot innerhalb von 4 Wochen)
• Persönliches Mentoring & strukturiertes Onboarding ab Tag 1
• AWS-Zertifizierungen vollständig von uns finanziert
• Remote-freundliches Setup mit geringem Reiseanteil (max. 20% im Jahresschnitt)
• Regelmäßige Team- & Afterwork-Events an unseren Standorten und regelmäßige gemeinsame off-sites