Senior Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d)

Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG

Mettingen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Die Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG in Mettingen sucht einen Mitarbeiter im Vertrieb, der die Vertriebs- und Absatzplanung erstellt und für die Optimierung von Produktionsabläufen verantwortlich ist.

Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen, mehrjährige Erfahrung in der Vertriebs- und Absatzplanung und sehr gute Kenntnisse in IT-Tools wie Excel und Power BI.

Flexible Arbeitszeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz werden geboten, ebenso wie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder BWL.
  • Berufserfahrung in der Vertriebs- und Absatzplanung.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit relevanten Systemen.

Aufgaben

  • Erstellung der Vertriebs- und Absatzplanung.
  • Optimierung der Mengenströme.
  • Steuerung der Absatzplanung und enge Abstimmung mit Schnittstellen.

Kenntnisse

Vertrieb
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
IT-Kenntnisse (Excel, Power BI)

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Inform addONE
SAP/SAC

Jobbeschreibung

Über uns

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.

Als Teil des Vertrieb-Teams befasst du dich gemeinsam mit deinen Kollegen* täglich mit wichtigen Themen aus den Bereichen Kundenmanagement, Absatz- und Aktionsplanung sowie Preisverhandlungen. So leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzentwicklung und finanziellen Stabilität unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben
  • Erstellung der Vertriebs- und Absatzplanung als Grundlage für die nachgelagerten produktionsbedingten Aktivitäten innerhalb der Wertschöpfungskette
  • Mitarbeit an Lösungsansätzen zur Optimierung der Mengenströme – sowohl bei Minder- und Überbeständen als auch bei Kapazitätsabweichungen
  • Effiziente Steuerung der Absatzplanung auf Basis nationaler Basis- und Aktionsabsatzmengen pro Artikel und Kunde
  • Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere Produktionsplanung und Key Account Management
  • Mitwirkung an der Geschäftsjahresplanung sowie an strategischen Planungsprozessen
  • Steuerung der Restantenverwertung und Koordination von 2.-Wahl-Produkten
  • Übernahme von internen Projekten
  • Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie nachhaltige Weiterentwicklung von Prozessen und -standards
  • Verantwortung als Projekt-Owner für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Net Revenue Management Ansatzes mit Fokus auf Aktions- und Sortimentsmanagement in Zusammenarbeit mit einem crossfunktionalen Team
Ihre Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Vertriebs- und Absatzplanungen in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, Power BI) und idealerweise Erfahrung mit relevanten Systemen (Inform addONE und SAP/SAC)
  • Ausgeprägtes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Markt- und Absatztrends frühzeitig zu erkennen und proaktiv geeignete Maßnahmen abzuleiten
  • Idealerweise sehr gute Kenntnisse des deutschen Handels
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung:
  • Berufsbegleitende Weiterbildungen
  • Individuelle Beratungsangebote
  • Sprachkurse
  • Mitarbeitergespräche
  • Offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 38,5 Stunden-Woche
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
  • Desk Sharing
  • Kindernotfallbetreuung
Das ist dein Arbeitsumfeld:
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen
  • Frisches Obst
  • Home‑Office‑Ausstattung
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • E‑Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen:
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gutscheine für unseren Werksverkauf
  • Corporate Benefits
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden:
  • Hansefit
  • Fahrrad-Leasing über JobRad
  • Betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit:
  • Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule
  • Großes Betriebsfest
  • Firmen-Big-Band
Unser Onboarding:
  • Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
  • Paten-Programm
  • Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
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