Senior Data Migration Architect SAP (all genders)

adesso business consulting AG; Walldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Experten für SAP-Datenmigration und Transformation, der als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT fungiert. Dieses spannende Projekt umfasst die Verantwortung für die Koordination von Migrationsteams, die Sicherstellung von Qualitätsprozessen und die Entwicklung innovativer Lösungen während anspruchsvoller Transformationsprojekte. Profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitiger Wertschätzung und individuelle Entwicklung setzt.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen mit verstehbaren SAP-Migrationswerkzeugen.
• Erfahrung als (Teil)-Projektleiter:in in Migrationsprojekten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Unterstützen bei Transformationsprojekten zwischen Fachabteilungen und IT.
• Koordinieren des Migrationsteams und Sicherstellung des Qualitätsprozesses.
• Entwicklung von Lösungen bei S/4HANA- und anderen Transformationsprojekten.

Kenntnisse

Datenmigration

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Erfahrung in der SAP-Datenmigration

Jobbeschreibung

Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten.

Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien.

Migrationsteam koordinieren: Sorge für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Migration.

Anforderungen sicherstellen: Stelle sicher, dass alle Anforderungen und Vorgaben berücksichtigt werden.

Qualität sichern: Übernimm die Qualitätssicherung der Migration und sorge für einen erfolgreichen Abschluss.

Hands on: Den Angebotsprozess unterstützt du inhaltlich durch deine umfangreichen Kenntnisse im Bereich der Datenmigration.

Deine Rolle

• Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten.
• Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien.
• Migrationsteam koordinieren: Sorge für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Migration.
• Anforderungen sicherstellen: Stelle sicher, dass alle Anforderungen und Vorgaben berücksichtigt werden.
• Qualität sichern: Übernimm die Qualitätssicherung der Migration und sorge für einen erfolgreichen Abschluss.
• Hands on: Den Angebotsprozess unterstützt du inhaltlich durch deine umfangreichen Kenntnisse im Bereich der Datenmigration.

Dein Profil

• Background: Du bist bereits einige Zeit in der SAP-Datenmigration tätig und kennst dich mit den gängigsten SAP-Migrationswerkzeugen und Methoden aus.
• Technisches Verständnis: Du verfügst über ein ausgezeichnetes technisches Daten- und Architekturverständnis im SAP-Umfeld.
• Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrungen als (Teil)-Projektleiter:in in Migrationsprojekten gesammelt.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

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