Senior Controller (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Mannheim; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Vertrauensarbeitszeit

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht im Rahmen einer exklusiven Vermittlung einen Senior Controller (m/w/d) zur schrittweisen Aufbau einer eigenständigen Controlling-Abteilung in Mannheim.

Sie übernehmen ab dem Start Führungsverantwortung und treiben die Implementierung moderner Reporting-Strukturen voran. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen, gestalten Budgetierung, Forecasting und Abweichungsmanagement und treiben die Digitalisierung mit BI-Tools voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL) mit Fokus Controlling/Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im (Senior) Controlling; Aufbau von Strukturen ist Plus.
• Führungserfahrung oder starker Drive für disziplinarische Übernahme.
• Sehr gute ERP-Systemkenntnisse und Leidenschaft für BI-Tools (Power BI, Tableau, Qlik).
• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch gut.

Aufgaben

• Abteilung neu aufbauen und strategische Ausrichtung definieren.
• Erste Führungsverantwortung für einen Mitarbeiter; Teamaufbau planen.
• Strategisches Business Partnering für Top-Management; Entscheidungsgrundlagen liefern.
• Operatives Controlling: Budgetierung, Forecasting, Abweichungsmanagement.
• Digitalisierung: BI-Tools und ERP-Systeme implementieren und Reporting aufbauen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

BI-Tools

Power BI

Tableau

Qlik

Excel

Budgetierung

Forecasting

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Studium

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Sie möchten nicht nur Prozesse optimieren, sondern direkt eine eigene Abteilung formen und von Beginn an Führungsverantwortung übernehmen?

Dann werden Sie der Architekt Ihres eigenen Erfolgs! Für ein überaus erfolgreiches, innovatives Unternehmen mit Sitz im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen der exklusiven Personalvermittlung einen umsetzungsstarken Senior Controller (m/w/d). Aufgrund der hervorragenden Unternehmensentwicklung wird der Finanzbereich weiter professionalisiert und eine eigenständige Controlling-Abteilung auf der sprichwörtlichen "grünen Wiese" neu geschaffen. Sie starten mit einem direkten Mitarbeiter (m/w/d) in Ihrem Team, etablieren modernste Controlling-Strukturen und wachsen gemeinsam mit dem Unternehmen in die Rolle der übergeordneten Controlling-Leitung hinein. Nutzen Sie diese seltene Chance für Ihren nächsten Karriereschritt!

Ihre Aufgaben

• Aufbau der Abteilung: Als Pionier (m/w/d) im Unternehmen konzipieren und etablieren Sie die gesamte Controlling-Struktur von Grund auf neu und definieren die strategische Ausrichtung Ihres Fachbereichs.
• Erste Führungsverantwortung: Sie übernehmen von Tag eins an die fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters im Controlling und bauen Ihr Team perspektivisch weiter aus.
• Strategisches Business Partnering: Sie sind der analytische Kompass für das Top-Management, bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen vor und beraten die Geschäftsführung auf Augenhöhe.
• Hands-on Controlling: Neben strategischen Aufgaben verantworten Sie das operative Tagesgeschäft, implementieren eine belastbare Planung (Budgetierung, Forecasting) und ein proaktives Abweichungsmanagement.
• Digitalisierung & Tools: Sie evaluieren, implementieren und optimieren moderne BI-Tools und ERP-Systeme, um ein zukunftsfähiges, automatisiertes Reporting und aussagekräftige Dashboards zu etablieren.

Erfahrungen

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im (Senior) Controlling. Erste Erfahrung im Aufbau von Strukturen oder Prozessen ist ein absolutes Plus.
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung (z. B. als fachlicher Projektleiter oder Mentor) oder den unbedingten Drive und das Potenzial, diese Rolle nun disziplinarisch auszufüllen.
• IT-Exzellenz: Sehr gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System sowie große Leidenschaft für moderne Business Intelligence Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) und Excel.
• Persönlichkeit: Eine absolute Macher-Mentalität, hohes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen.

Das bieten wir Ihnen

• Echte Pionierarbeit: Ein ungeschriebenes Blatt – Sie haben den Freiraum, Ihre eigenen Ideen, Prozesse und Dashboards ohne starre Konzernstrukturen direkt in die Tat umzusetzen.

• Führung von Anfang an: Ein direkter Start in die Personalverantwortung mit der klaren Perspektive, Ihr Team und Ihren Verantwortungsbereich in Zukunft weiter auszubauen.

• Vergütung & Sicherheit: Ein exzellentes, marktgerechtes Gehaltspaket in einem wirtschaftlich kerngesunden und expandierenden Unternehmen.

• Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität, Vertrauensarbeitszeit und einer großzügigen Home-Office-Regelung (hybrides Arbeiten).

• Wertschätzung: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Management, das den strategischen Wert des Controllings vollumfänglich unterstützt.