Senior Controller (m/w/d)

Randstad Deutschland; Roßwein; Vor Ort; EUR 70.000 - 86.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Homeoffice teilweise möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche steuerfreie Extras

Zusammenfassung

Randstad Deutschland sucht am Standort Roßwein einen erfahrenen Werkscontroller zur ganzheitlichen finanziellen Steuerung eines Produktionsstandorts im Raum Mittelsachsen.

Sie berichten direkt an die Werksleitung, beraten diese proaktiv zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und präsentieren Kennzahlen. Erwartet wird eine hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie fundierte HGB-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling einer Produktionsumgebung, idealerweise Automotive/Großserien.
• Abschlusssicherheit nach HGB, fundierte SAP CO- bzw. Excel-Kenntnisse.
• Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, pragmatischer Arbeitsstil.

Aufgaben

• Ganzheitliche Budgetplanung und Forecasts am Standort, inklusive GuV-Planung, Cashflow und Investitionsrechnung.
• Proaktive Beratung der Werksleitung und Erläuterung von Finanzkennzahlen.
• Reporting für europäisches Management sowie Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB).
• Kalkulation von Produktkosten und Business Cases; Ableitung von Kostenmaßnahmen.
• Pflege und Optimierung der SAP CO Strukturen sowie Audits-Unterstützung.

Kenntnisse

SAP CO

Excel

Finance & Controlling

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP CO

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist Teil eines finanzstarken, global agierenden Technologiekonzerns mit japanischen Wurzeln. Am hochmodernen, automatisierten Produktionsstandort im Raum Mittelsachsen werden komplexe Komponenten in automobiler Großserie gefertigt. Für die vollumfängliche kaufmännische Steuerung dieses Werkes suchen wir einen erfahrenen, umsetzungsstarken Werkscontroller, der als verlässlicher Berater der lokalen Werksleitung agiert.

Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Steuerung: Ganzheitliche Verantwortung für die Budgetplanung und Forecasts am Standort, inklusive GuV-Planung, Cashflow- und Investitionsrechnung.
• Business Partnering: Proaktive Beratung der Werksleitung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Präsentation und fundierte Erläuterung der Finanzkennzahlen.
• Reporting & Abschlüsse: Erstellung des Reportings für das europäische Management sowie maßgebliche Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Kalkulation & Optimierung: Monitoring der Kostenstrukturen, Kalkulation von Produktkosten und Business Cases sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle.
• Prozesse & Systeme: Kontinuierliche Pflege und Optimierung der SAP CO Strukturen sowie die Identifikation von Effizienzpotenzialen im Bereich Finance.
• Schnittstellenfunktion: Begleitung von internen und externen Audits und enge fachliche Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung vor Ort.

Unsere Anforderungen:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance und Controlling oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Automotive-Sektor oder in der Großserienfertigung.
• Fachwissen: Abschlusssicherheit nach HGB sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP (insbesondere SAP CO) und exzellente Excel-Kenntnisse.
• Persönlichkeit: Ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen, Resilienz und Pragmatismus. Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und begegnen auch detailorientierten Rückfragen mit Souveränität.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für den Austausch mit internationalen Schnittstellen.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktgerechten Fixum (je nach Erfahrung bis zu 78.000 €) plus einem jährlichen Bonus.
• Vorsorge: Eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge mit einem starken jährlichen Arbeitgeberzuschuss (mind. 1.300 €).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, ein flexibles Gleitzeitkonto zum Abbau von Mehrarbeit sowie die Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice.
• Zusatzleistungen: Monatliche steuerfreie Extras, Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits.
• Infrastruktur: Kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Heißgetränke in einem modernen Arbeitsumfeld.