Senior Controller (m/w/d)

Schmieder GmbH; Leutkirch im Allgäu; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Onboarding

JobRad

EGYM Wellpass

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Kurze Kommunikationswege

Zusammenfassung

Schmieder GmbH in Baden-Württemberg sucht einen Senior Controller (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit im Raum Leutkirch. Sie verantworten monatliches Reporting, Forecasts und Investitionsauswertungen für ausgewählte Standorte und liefern fundierte Analysen für die Geschäftsführung.

Sie verfügen über mehrjährige Controlling-Erfahrung, Kenntnisse in Reporting, Kostenrechnung und Investitionsbewertung sowie SAP-ERP-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Controlling-Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens.
• Fundierte Kenntnisse in Reporting, Kostenrechnung und Investitionsbewertung.
• Gute SAP-Kenntnisse; sicherer Umgang mit MS Office, Excel; BI-Tools vorteilhaft.
• Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für monatliches Reporting, Forecasts und Investitionsauswertungen.
• Durchführung Soll-Ist-Vergleiche und Kennzahlenanalyse zur Geschäftsführung.
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für Entscheidungen.
• Weiterentwicklung von ERP-Systemen und Schnittstellen, Fokus auf Datenqualität.
• Aufbau und Pflege des BI-Systems für datenbasierte Steuerung.
• Steuerung definierter Controlling-Prozesse und Best-Practice-Umsetzungen.
• Unterstützung Budgetplanung und bereichsübergreifende Projekte.
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Stakeholder.

Kenntnisse

Reporting

Forecasting

Kostenrechnung

Investitionsbewertung

SAP ERP

Excel

BI-Tools

Englisch

Analytisch

Deutsch

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

BI-Tools

Jobbeschreibung

Senior Controller (m/w/d)

Für unseren Kunden, einer international tätigen, mittelständischen Unternehmen im Raum Leutkirch, sind wir auf der Suche nach einem Senior Controller (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47218

Aufgaben

• Verantwortung für das monatliche Reporting sowie die Erstellung von Forecasts und Investitionsauswertungen für ausgewählte Unternehmensstandorte
• Durchführung aussagekräftiger Soll-Ist-Vergleiche sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur fundierten Managementunterstützung
• Erstellung von Ad hoc Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender ERP Systeme und Schnittstellen mit Schwerpunkt auf Effizienz und Datenqualität
• Ausbau und laufende Pflege des Business Intelligence Systems für eine datenbasierte Unternehmenssteuerung
• Eigenständige Steuerung definierter Controlling Prozesse inklusive Identifikation und Umsetzung von Best Practice Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Mitwirkung an der Budgetplanung sowie aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten
• Direkter Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung im Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens mit Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Reporting, Kostenrechnung und Bewertung von Investitionen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse moderner ERP Systeme, idealerweise mit Schwerpunkt SAP
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen mit Schwerpunkt auf Excel, Praxiskenntnisse im Einsatz von Business Intelligence Tools vorteilhaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln
• Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Möglichkeiten aktiver Mitgestaltung in einem familiären Umfeld
• Intensives Onboarding und zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement beispielsweise in Form von JobRad und EGYM Wellpass
• Großzügige, betriebliche Altersvorsorge, um sich frühzeitig um Ihre finanzielle Zukunft zu sorgen
• Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt