Senior Change Manager (m/w/d) Business Transformation

Kion Group AG; Aschaffenburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliches Vergütungspaket

Home Office je nach Tätigkeit

30 Tage tariflicher Urlaub + Zeitausg.

Bike-Leasing

Deutschlandticket-Zuschuss

LinkedIn Learning

Employee Assistance Program

Moderne IT-Ausstattung

Parkplätze

Betriebsrestaurant

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Linde Material Handling sucht eine/n Senior Change Manager (m/w/d) zur aktiven Transformation in einem globalen Umfeld. Sie arbeiten eng mit Business, IT und Management zusammen, steuern Veränderungen und schaffen Transparenz über alle Ebenen hinweg.

Sie bringen mehrjährige Change-Management-Erfahrung, idealerweise in Transformationsprogrammen oder SAP-Umfeldern, sowie starke Englischkenntnisse mit. Werden Sie Teil eines internationalen Teams und gestalten Sie die Supply-Chain-Lösungen aktiv mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre Change-Management-Erfahrung, idealerweise in Transformationsprogrammen oder IT-/SAP-Umfeldern.
• Internationale Projekterfahrung vorteilhaft; starkes Stakeholder-Management erforderlich.

Aufgaben

• Entwerfe und steuere eine ganzheitliche Change-Management-Strategie im Transformationsprogramm.
• Koordiniere zwischen Business, IT und Management und richte Stakeholder-Interessen aus.
• Analysiere Auswirkungen auf Organisation/Prozesse und leite Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
• Entwickle Kommunikations- und Trainingsformate, moderiere Workshops und unterstütze das Management vor Ort.

Kenntnisse

Change Management

Stakeholder-Management

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft / Ingenieurwesen

Tools

SAP-Umfeld

Jobbeschreibung

Als Senior Change Manager (m/w/d) Business Transformation bei Linde Material Handling /KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams.

Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. Veränderung ist für dich kein Buzzword, sondern echtes Handwerk? Dann bist du hier richtig. In dieser Rolle gestaltest du aktiv Transformation – nicht aus der PowerPoint heraus, sondern nah an den Menschen, Prozessen und Systemen.

Du sorgst dafür, dass Veränderung nicht nur geplant, sondern auch verstanden, akzeptiert und umgesetzt wird.

We offer:

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli.

Überzeuge auch du dich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns!

Deine Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
• Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
• Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern

Tasks and Qualifications:

Deine Aufgaben:

Du entwickelst und steuerst eine ganzheitliche Change-Management-Strategie, abgestimmt auf ein übergeordnetes Transformationsprogramm. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Business, IT und Management und bringst unterschiedliche Interessen auf einen gemeinsamen Nenner. Ein zentraler Teil deiner Rolle ist das Stakeholder-Management: Du identifizierst relevante Akteure, bindest sie aktiv ein und sorgst für Transparenz auf allen Ebenen. Veränderungen bewertest du systematisch, analysierst Auswirkungen auf Organisation und Prozesse und leitest konkrete Maßnahmen zur Risikominimierung ab. Kommunikation und Enablement liegen in deiner Hand – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikations- und Trainingsformate, die nicht nur informieren, sondern echte Akzeptanz schaffen. Workshops moderierst du souverän und unterstützt das Management vor Ort während der Implementierung. Gleichzeitig behältst du den Fortschritt im Blick, erkennst Widerstände frühzeitig und steuerst aktiv dagegen. Den Erfolg deiner Maßnahmen misst du anhand klar definierter KPIs und machst Fortschritte sichtbar.

Deine Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Entscheidend ist deine Praxiserfahrung: Mehrere Jahre im Change Management, idealerweise in Transformationsprogrammen oder komplexen IT-/SAP-Umfeldern, haben dich geprägt. Du kennst die Dynamiken großer Organisationen und weißt, wie man Veränderung auch international erfolgreich umsetzt. Im Stakeholder-Management bist du stark – du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und auch in kritischen Situationen klar kommunizieren. Change-Strategien entwickelst du nicht nur konzeptionell, sondern setzt sie konsequent um. Du bringst Erfahrung in Change Impact Analysen und Readiness Assessments mit und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Gleichzeitig denkst du analytisch, arbeitest strukturiert und schaffst es, strategische Ziele in umsetzbare Initiativen zu übersetzen. Sehr gute Englischkenntnisse sind wichtig, Deutsch ist ein Plus.

Gestalte mit uns die Magie der Supply Chain Lösungen. Werde Teil unseres Teams - Push it forward. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Erste Fragen beantwortet dir gern Jens telefonisch unter [phone] .

Überzeuge dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für Linde Material Handling zu entscheiden.

KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward.