Senior Category Manager (m/w/d)

Join; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Hybrid-Arbeitsmodell

Unbefristeter Vertrag

30 Urlaubstage

Weiterentwicklung

Modernes Büro Berlin

Jobticket/ Parkplätze

Teamkultur

Kostenlose Getränke & Obst

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Join sucht einen Senior Category Manager FMCG in Berlin, der das breite Produktsortiment kommerziell verantwortet und die wirtschaftliche Entwicklung datenbasiert steuert.

Sie identifizieren Chancen, entwickeln Lieferantenbeziehungen gezielt weiter und arbeiten eng mit Marketing, Operations, Logistik und BI zusammen. Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung erwarten Sie.

Qualifikationen

• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einkauf, Commercial Management oder Sortimentsmanagement.
• Ausgeprägte analytische Kompetenz und Erfahrung in der Auswertung umfangreicher Produkt- und Performance-Daten.
• Starke wirtschaftliches Verständnis für Umsatz, Marge, Konditionen, Bestand und Wachstum.
• Erfahrung in Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten/Herstellern.
• Fähigkeit, strategisch relevante Lieferantenbeziehungen zu erkennen und weiterzuentwickeln.
• Deutsch fließend, Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Kommerzielle Sortimentssteuerung: Umsatz, Profitabilität, Bestand und Verfügbarkeit.
• Performanceanalyse: Kennzahlen wie Umsatz, Marge, Preise, Nachfrage, Wettbewerb und Bestände.
• Datenbasierte Entscheidungen: Eigenständige Analysen und Zusammenarbeit mit dem BI-Team.
• Sortimentsentwicklung: Ausbau, Optimierung, Aufnahme und Auslistung von Artikeln.
• Lieferantenentwicklung: Ausbau strategisch relevanter Partnerschaften.
• Wachstumsinitiativen: Entwicklung betterer Konditionen und Vermarktungsansätze mit Partnern.
• Verhandlungen: Vorbereitung und Führung kommerzieller Lieferantengespräche.
• Operative Steuerung: Reaktion auf Preis-, Bestands- und Nachfrageschwankungen.

Kenntnisse

Category Management

Einkauf

Datenanalyse

Verhandlungen

Lieferantenentwicklung

Tools

BI-Tools

Jobbeschreibung

Du möchtest ein umfangreiches FMCG Sortiment nicht nur verwalten, sondern dessen wirtschaftliche Entwicklung aktiv steuern? Du analysierst Performance Daten, triffst fundierte Sortimentsentscheidungen und erkennst, welche Lieferantenbeziehungen besonderes Wachstumspotenzial bieten?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde, eine dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte.
Für die weitere Entwicklung der FMCG Kategorien wird ein Senior Category Manager gesucht, der die kommerzielle Verantwortung für ein breites Sortiment übernimmt und wichtige Lieferantenbeziehungen gezielt weiterentwickelt.

Aufgaben

Als Senior Category Manager FMCG übernimmst du die kommerzielle Verantwortung für ein breites Produktsortiment. Du steuerst dessen wirtschaftliche Entwicklung datenbasiert, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und sorgst dafür, dass aus deinen Erkenntnissen konkrete Maßnahmen entstehen.

• Kommerzielle Sortimentssteuerung: Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Bestand und Verfügbarkeit der Kategorien und des komplexen Sortiments.
• Performanceanalyse: Analyse relevanter Kennzahlen (Umsatz, Marge, Preise, Nachfrage, Wettbewerb, Bestände) und Ableitung konkreter Maßnahmen & Handlungsempfehlungen
• Datenbasierte Entscheidungen: Eigenständig Analysen & Auswertungen sowie gezielte Einbindung dess BI Team
• Sortimentsentwicklung: Entscheidung über Ausbau, Optimierung, Aufnahme und Auslistung von Artikeln anhand wirtschaftlicher Potenziale.
• Lieferantenentwicklung: Identifikation und Ausbau strategisch relevanter Partnerschaften im Lieferantenportfolio
• Wachstumsinitiativen: Entwicklung besserer Konditionen, neuer Sortimentspotenziale und gemeinsamer Vermarktungsansätze mit ausgewählten Partnern
• Verhandlungen: Datenbasierte Vorbereitung und Führung kommerzieller Lieferantengespräche
• Operative Steuerung: Schnelle Reaktion auf Veränderungen bei Preisen, Beständen, Nachfrage und Wettbewerb
• Schnittstellenmanagement: Koordination mit Marketing, Operations, Logistik und BI, sowie Vorantreiben von Entscheidungen und konsequenter Umsetzung.

Qualifikation

• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einkauf, Commercial Management oder Sortimentsmanagement, idealerweise im FMCG Bereich oder E Commerce
• Erfahrung in der strukturierten Steuerung großer und komplexer Sortimente
• Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung in der eigenständigen Auswertung umfangreicher Produkt und Performance Daten
• Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Umsatz, Marge, Konditionen, Bestand, Verfügbarkeit und Wachstum
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten, Herstellern oder externen Geschäftspartnern
• Fähigkeit, strategisch relevante Lieferantenbeziehungen zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln
• Sicheres Priorisieren mehrerer Themen sowie fundierte Entscheidungen auch unter Zeitdruck
• Eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.
• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.
• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.
• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.
• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.
• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.