Senior Business Manager / Category Manager HP (m/w/d)

TD SYNNEX; München; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Diversity-Programme (LGBTQ+)

Zusammenfassung

TD SYNNEX ist weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator im IT-Umfeld. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft im Vendor Management/Business Development, die strategische Beziehungen aufbaut, gemeinsam mit internen Teams Geschäfts- und Go-to-Mrowth-Strategien entwickelt und Businesspläne erstellt.

Reisebereitschaft zu HP-Zentrale erforderlich, Hybridmodell mit Office- und Homeoffice-Tagen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vendor Management, Business Development oder Category Management im IT- oder Technologieumfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Hersteller- und Geschäftspartnerbeziehungen.
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Business- und Wachstumsplänen.
• Gute Kenntnisse von ERP-, CRM- und Reporting-Systemen sowie der Microsoft-365-Anwendungen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur HP-Zentrale in Böblingen

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer sowie operativer Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern bei HP bis ins mittlere Management.
• Zentrale Schnittstelle zwischen dem Hersteller und internen Fachbereichen wie Vertrieb, Marketing, Operations und Finance.
• Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäfts-, Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien.
• Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung von Businessplänen sowie regelmäßige Durchführung von Business Reviews (auch auf Geschäftsführungsebene).
• Identifikation von Markt-, Produkt- und Geschäftspotenzialen im HP-Umfeld sowie Ableitung entsprechender Wachstumsmaßnahmen.
• Ausbau und Weiterentwicklung des Lösungs- und Serviceportfolios rund um das HP-Portfolio zur Erschließung zusätzlicher Umsatz- und Ertragspotenziale.
• Steuerung der Preis- und Angebotsstrategie sowie Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität.
• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in Geschäftsprozessen sowie Initiierung und Begleitung von Effizienzprojekten zur Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsinitiativen sowie zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Wachstumsziele.
• Überwachung relevanter Herstellerprogramme, Incentives und Partneranforderungen sowie Sicherstellung der bestmöglichen Ausschöpfung von HP-Investitionen und Förderprogrammen.

Kenntnisse

Vendor Management

Business Development

Category Management

Beziehungsaufbau

Kommunikation

Verhandlungsführung

Präsentationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Geschäfts- & Wachstumspläne

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Reporting-Tools

MS 365

Deutsch fließend

Reisen

Tools

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Reporting-Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der \"World´s Most Admired Companies\"

TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. Das Headquarter von TD SYNNEX ist in Clearwater, Florida, und Fremont, Kalifornien. Die 23.000 Mitarbeiter haben es sich zur Aufgabe gemacht, innovative IT-Produkte, -Services und -Lösungen von über 2.500 erstklassigen Technologieanbietern zu verknüpfen. Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, IoT, Mobility und Everything-as-a-Service. TD SYNNEX hat sich dem Dienst am Kunden und an der Gemeinschaft verschrieben. Wir glauben, dass wir einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt haben können, indem wir bewusst als angesehenes Unternehmen handeln. Wir haben den Anspruch, ein diverser und integrativer Arbeitgeber zu sein, auf den die Wahl von Talenten im gesamten IT-Ökosystem fällt.

Dein Verantwortungsbereich:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer sowie operativer Beziehungen zu den relevanten Ansprechpartnern bei HP bis ins mittlere Management.


• Zentrale Schnittstelle zwischen dem Hersteller und internen Fachbereichen wie Vertrieb, Marketing, Operations und Finance.


• Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäfts-, Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien.


• Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung von Businessplänen sowie regelmäßige Durchführung von Business Reviews (auch auf Geschäftsführungsebene).


• Identifikation von Markt-, Produkt- und Geschäftspotenzialen im HP-Umfeld sowie Ableitung entsprechender Wachstumsmaßnahmen.


• Ausbau und Weiterentwicklung des Lösungs- und Serviceportfolios rund um das HP-Portfolio zur Erschließung zusätzlicher Umsatz- und Ertragspotenziale.


• Steuerung der Preis- und Angebotsstrategie sowie Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität.


• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in Geschäftsprozessen sowie Initiierung und Begleitung von Effizienzprojekten zur Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit.


• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsinitiativen sowie zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Wachstumsziele.


• Überwachung relevanter Herstellerprogramme, Incentives und Partneranforderungen sowie Sicherstellung der bestmöglichen Ausschöpfung von HP-Investitionen und Förderprogrammen.

Deine Expertise:

• Mehrjährige Erfahrung im Vendor Management, Business Development oder Category Management im IT- oder Technologieumfeld.


• Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Hersteller- und Geschäftspartnerbeziehungen.


• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.


• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Business- und Wachstumsplänen.


• Gute Kenntnisse von ERP-, CRM- und Reporting-Systemen sowie der Microsoft-365-Anwendungen.


• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse


• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur HP-Zentrale in Böblingen

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub


• Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice)


• Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen


• Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten


• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen


• Tolle Programme für spezielle Gruppen, z. B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden


• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation


• Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!


• Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance


• TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.


• Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen