Senior Business Analyst (m/w/d)

aixigo AG; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Großer Gestaltungsspielraum

Office oder Hybrid

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsplätze

Collaboration Tools

Future Leadership Programm

Weiterentwicklungsbudget

Kinderbetreuungszuschuss

Parkplätze

Bring deinen Hund mit zur Arbeit

Teamevents

Zusammenfassung

aixigo AG in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Business Analyst (m/w/d) im hybriden Modell für die Standorte Aachen und Frankfurt. Sie analysieren Anforderungen, priorisieren diese mit Stakeholdern und erstellen klare Vorgaben für die Entwicklung.

Sie verantworten Requirementsanalyse, unterstützen interne Produktintegrationen und Kundenprojekte, planen Workshops und leiten Analyse-Sessions. Zudem mentoren Sie Junior-Analysten und treiben fachliche Weiterentwicklung voran.

Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst/Requirements Engineer oder in einer ähnlichen Rolle
• Kenntnisse oder Interesse an Wealth Management, Investmentprozessen und regulatorischen Rahmenbedingungen (MiFID II, ESG)
• Vertraut mit Scrum oder Kanban sowie Jira und Confluence
• Technisches Verständnis zu SDLC, REST-APIs, Datenintegration und Systemarchitekturen
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und internationale Offenheit
• Senior-Rolle mit Mentoring-Erfahrung und Mitgestaltung fachübergreifender Entscheidungen

Aufgaben

• Anforderungen ermitteln, analysieren und priorisieren, Formulierung als User Stories/Use Cases
• Verantwortung für Requirementsanalyse und funktionalen Support in Produkt- und Kundenprojekten
• Workshops, Interviews und Analyse-Sessions planen und leiten
• Prozessflüsse, Datenmodelle und funktionale Konzepte entwickeln
• enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Tests zur Umsetzbarkeit
• funktionale Validierung begleiten und bei User Acceptance Tests unterstützen
• Schnittstelle zwischen Kund:innen, Produktmanagement und Entwicklung
• in Senior-Rolle Mentoring, teamübergreifende Abstimmungen leiten und fachliche Weiterentwicklung vorantreiben

Kenntnisse

Anforderungsanalyse

Requirements Engineering

Stakeholder Management

User Stories & Use Cases

Workshops

Datenmodellierung

Systemarchitektur

REST APIs

Agile Methoden

Mentoring

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Kurz und knackig

Du möchtest namhafte Banken und Finanzdienstleister bei der Gestaltung individueller Softwarelösungen beraten und die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserer Softwareentwicklung sein?

Dann suchen wir dich im Hybridmodell für die Standorte Aachen und Frankfurt als (Senior) Business Analyst (m/w/d).

Willkommen bei aixigo!

Dein Job – Deine Leidenschaft

• Du ermittelst, analysierst und priorisierst Anforderungen gemeinsam mit unseren Stakeholdern in Form von User Stories oder Use Cases und sorgst so für klare, umsetzbare Vorgaben für die Entwicklung
• Übernehme Verantwortung für die Requirementsanalyse und funktionalen Support, sowohl bei internen Produktintegrationen als auch in Projekten bei unseren Kund:innen
• Plane und leite Workshops, Interviews und Analyse-Sessions, um gemeinsam mit Kund:innen und Kolleg:innen die besten Lösungen zu entwickeln
• Entwickel Prozessflüsse, Datenmodelle und funktionale Konzepte, die als Grundlage für innovative und nachhaltige Softwarelösungen dienen
• Arbeite eng mit Entwickler:innen, Software Architekt:innen und Tester:innen zusammen, um Anforderungen zu konkretisieren und die technische Umsetzbarkeit sicherzustellen
• Begleite die funktionale Validierung und unterstütze bei User Acceptance Tests, um die Qualität des Ergebnisses stimmt
• Agiere als kommunikative Schnittstelle zwischen Kund:innen, Produktmanagement und Entwicklung
• In einer Senior-Rolle übernimmst du zusätzlich eine Mentoring-Funktion für (Junior-)Business-Analyst:innen, leitest teamübergreifende Abstimmungen und bringst deine Erfahrung in die fachliche und architektonische Weiterentwicklung ein

Dein Profil – Deine Stärken

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer ähnlichen Rolle – idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung (mindestens 5 Jahre Berufserfahrung)
• Du bringst Kenntnisse oder großes Interesse an Wealth Management, Investmentprozessen (z. B. Anlageberatung) und regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. MiFID II, ESG) mit
• Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie mit modernen Collaboration Tools wie Jira und Confluence
• Du hast technisches Verständnis und Interesse an Themen wie Software Development Lifecycle, REST APIs, Datenintegration und Systemarchitekturen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch – Deutschkenntnisse sind ein großes Plus
• Deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und internationaler Offenheit zeichnen dich aus
• In einer Senior-Rolle bringst du Erfahrung im Mentoring oder Coaching sowie in der Mitgestaltung fachübergreifender Entscheidungen mit

Unser Angebot für dich

• Großer Gestaltungsspielraum und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld
• Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Office oder Hybrid) bei flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto, Überstundenregelung und modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Modernste Collaboration Tools zum effizienten hybriden Arbeiten(z. B. Stack Overflow for Teams)
• Eine familienfreundliche und entspannte Atmosphäre, in der Ideen gemeinsam mit den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt entstehen!
• Unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Bonusauszahlungen, ein Future Leadership Programm, Weiterentwicklungsbudget und LinkedIn Learning, Kinderbetreuungszuschuss, Cafeteria, Gesundheitskampagnen, bring deinen Hund mit zur Arbeit, ausreichend und kostenlose Parkplätze, Fahrrad-Leasing, mobiler Reifenwechselservice, Firmen- und Sportevents, Teamausflüge und -Challenges, Paketservice, Getränke, frisches Obst und Gemüse, Kekse und vieles mehr!