Allgemein
AktuellbinichaufderSuchenacheinemSenior Buchhalter(m/w/d)füreindynamischesScaleUp.
InderBuchhaltunggibtesrund15Kolleg*innen und verantwortenaktuellmehralszehnGesellschaftenimIn-undAusland,Tendenzsteigend.IndieserRolleistmandierechteHanddesDirectorAccountingundarbeitetanderganzenBreitederAccounting-Themen,inklusivedesVorantreibensvonAutomatisierungundKI.
50%derAufgabenwerdenProjekt-undProzessarbeitsein.
Aufgaben
- VerantwortungfürkomplexeAccounting-SachverhaltealsSparringspartner*inderDirectorAccountingsowieMitwirkungbeiMonats-undJahresabschlüssen;AufteilungderTätigkeitetwahälftigaufoperativesTagesgeschäftundstrategischeProjekte.
- PrüfungundBearbeitungvonGeschäftsvorfälleninderKreditoren-,Debitoren-undHauptbuchhaltungderdeutschenGesellschaften.
- VerantwortungfürdielaufendeKontenabstimmungund-pflegesowieeigenständigeKlärungvonDifferenzen.
- ErstellungvonReportsundAnalysenfürinterneundexterneStakeholder.
- VerantwortungfürdenKonzernabschlussderUnternehmensgruppeinLucaNet(derzeit10–12Gesellschaften)inklusiveKonsolidierungundIntercompany-Abstimmung.
- MitarbeitanSonderprojektenmitFokusaufAccountingundFinance,insbesonderebuchhalterischeBegleitungvonM&A-Transaktionen(SchwerpunktPost-Merger-Integration),WeiterentwicklungderIntercompany-ProzessesowieUmsetzungvonAutomatisierungsprojekten.
- UnterstützungbeiderOptimierungdesCashFlowssowiebeimAufbauundderWeiterentwicklungdesinternenKontrollsystems(IKS).
- FachlicheBetreuungdesSAP-SystemsalsKeyUser,einschließlichCustomizing,PflegedesKontenplansundMitwirkunganSAP-Projekten.
- VorantreibenvonAutomatisierungs-undKI-InitiativenimAccounting.
- KontinuierlicheWeiterentwicklungderAccounting-PoliciesimKontextvonUnternehmenswachstumundregulatorischenAnforderungen.
Profil
- AbgeschlossenesStudiummitSchwerpunktRechnungswesen,FinanzenoderSteuernsowieidealerweiseeineWeiterbildungzum/zurBilanzbuchhalter*inodereinevergleichbareQualifikation.
- MehrjährigeBerufserfahrungimAccounting,vorzugsweiseineinemmittelständischenoderdynamischwachsendenUnternehmenmitinternationalenSchnittstellen.
- BilanzsicherheitnachHGB;IFRS-KenntnissevonVorteil.
- GrundlegendesVerständnisdesKonzernabschlusses,insbesondereKonsolidierung,Intercompany-AbstimmungundWährungsumrechnung.
- FundierteKenntnisseinSAP(R/3oderS/4HANA)odereinemvergleichbarenERP-System,einschließlichCustomizingundKontenplanpflege.
- IdealerweiseErfahrungmitKonsolidierungssoftwarewieLucaNet.
- SehrguteExcel-KenntnissesowieOffenheitfürKI-gestützteProzesseundAutomatisierung;ProgrammierkenntnissevonVorteil.
- AusgeprägteanalytischeFähigkeiten,pragmatischeundeigenständigeArbeitsweisesowiehoheKommunikationsstärke.
- SehrguteDeutsch-undEnglischkenntnisseinWortundSchrift.
Rahmendaten
DieStellekannüberwiegendremoteausgeübtwerden.
1ximMonatwirdvonIhnenPräsenzvorOrtinMünchengewünscht.
JährlichstehenIhnen2LearningDayszurWeiterbildungund2ImpactDaysfürsozialesEngagementzurVerfügung.
DarüberhinausbietetdasUnternehmenReisevergünstigungen,FitnessrabatteundandereAnnehmlichkeiten.
Kontakt
Thomas Vasniszky
Senior Recruiting Consultant
Telefon: +49 (0)89 / 907 781 98 89
Mail: vasniszky@nexpera.de
www.nexpera.de