(Senior) Broker* Fachbetreuer* Maklerexperte* - Construction

Marsh Risk; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung 24/7

Jobfahrrad

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Team-Events

Zusammenfassung

Marsh Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Broker* Fachbetreuer* Maklerexperte* im Bereich Construction. Sie erarbeiten kundenspezifische Versicherungslösungen und verhandeln mit Versicherern, um Großbauvorhaben optimal abzusichern.

Sie betreuen bestehende Beziehungen, entwickeln Speziallösungen und unterstützen den Vertrieb aktiv. Die Position bietet mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung – inkl. bAV und weiteren Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung im Versicherungsbereich.
• Versicherungskenntnisse und Bau-/Energiebranchenerfahrung.
• Gutes Markt- und Netzwerkwissen in der Versicherungsbranche.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Versicherungslösungen.
• Vermittlung von Versicherungslösungen und Verhandlungen mit Versicherern.
• Verantwortung für Erweiterung und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen.
• Entwicklung von Speziallösungen und Rahmenverträgen.
• Unterstützung des Vertriebs bei Neugeschäft und Kundenbindung.

Kenntnisse

Versicherungen

Vertragsverhandlungen

Kundenbeziehungen

Bau- und Energiebranche

Deutsch

Englisch

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir, Bei Marsh Deutschland, Suchen Dich deutschlandweit Als

(Senior) Broker* Fachbetreuer* Maklerexperte* - Construction

Das Branchenteam unterstützt unsere Kunden bei der Absicherung und Betreuung von Großbauvorhaben. Das Team Construction steht unseren Kunden von Anfang an zur Seite und übernimmt das ganzheitliche Risikomanagement inklusive Risikotransfer und Ausgestaltung der individuellen Versicherungslösung.

Das Sind Deine Benefits

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
• Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Das Macht Die Position Aus

• Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Versicherungslösungen für unsere Kunden unter Beachtung aktueller Markttrends
• Du bist zuständig für die Vermittlung von Versicherungslösungen und die Verhandlungen mit Versicherern
• Verantwortung für die Erweiterung und Erhaltung unserer wichtigen Kundenbeziehungen
• Entwicklung von Speziallösungen für unsere Kunden und Erarbeitung von Versicherungsbedingungen und Rahmenverträgen
• Proaktive Unterstützung unseres Vertriebs- und Kundenbetreuungsteam bei der Generierung von Neugeschäften und dem Ausbau der Kundenbeziehungen

Das Macht Dich Aus

• Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Versicherung und/oder erste Berufserfahrung erworben bei einem Makler- und/oder Versicherungsunternehmen oder auf Kundenseite
• Versicherungskenntnisse und Projektkenntnisse in der Bau- und Energiebranche
• Du bist gut vernetzt und besitzt gute Marktkenntnisse in der Versicherungsbranche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest kundenorientiert
• Spaß an Digitalisierung und innovativen Ideen

Das Bieten Wir Dir

• Ein attraktives Gehaltspaket* mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Homeoffice-Regelung, Essensgeldzuschuss, etc.)
• Überdurchschnittliche und unlimitierte Bonifikation für New/Expanded Business
• Ein dynamisches Team, dass sich ehrgeizige Ziele gesetzt hat und mit voller Motivation ans Werk geht
• Du-Kultur auf wirklich allen Ebenen
• Internationalen Flair und tolle Kooperationen innerhalb des Marsh-Konzerns
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches, diverses und kollegiales Umfeld und Teamevents

Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro [e-mail]

Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.

Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.