Senior Berater (d/m/w) Wealth Management

Deutsche Bank; Greifswald; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentale Gesundheit

Gesundheit/Check-ups

Vernetzung & Flexibilität

Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Deutsche Bank Wealth Management Select sucht eine erfahrene Relationship-Managerin bzw. einen Relationship-Manager, der/die ein eigenes Kundenportfolio betreut und Kunden ganzheitlich berät.

Sie akquirieren Neukunden, führen Strategiedialoge durch und ziehen Spezialisten hinzu, um komplexe Bedarfe zu bedienen. Regulierungskonforme Beratung, Nutzung der Tools und Gestaltung von Kundenveranstaltungen stehen im Fokus.

Qualifikationen

• Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann; weiterführende Ausbildung oder Studium wünschenswert.
• Mehrjährige Beratungserfahrung im Vertrieb und Kenntnisse zum MiFiD-konformen Beratungsprozess.
• Umfassende Kenntnisse im Investments, Vertriebsprodukten und Erfolgsquoten in Terminvereinbarungen.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im Wealth Management Select.
• Ganzheitliche Vermögensanlageberatung zu Wertpapierprodukten und Services.
• Kunden akquirieren und Spezialisten bei Bedarf hinzuziehen.
• Neukundengewinnung und Ausbau des Geschäftsvolumens.
• Beachtung regulatorischer Vorgaben und strukturierte Strategiedialoge.
• Beziehungsmanagement und Kundenveranstaltungen mitgestalten.

Kenntnisse

Relationship Management

Vermögensberatung

Verkauf & Akquise

MiFID Beratung

Kundenservice

Ausbildung

Bankkaufmann/-frau Ausbildung

Tools

Wertpapier-Tools

Kundenportale

Jobbeschreibung

Über den Bereich

In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst.

Position Overview

In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst. In ihrem Heimatmarkt Deutschland wie auch international bietet die Privatkundenbank ihren Kund*innen hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand – von umfassenden Angeboten für Privatkund*innen über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone. Die Privatkundenbank ist neben der Unternehmensbank, der Investmentbank und dem Asset Management mit ihrem Vermögensverwalter DWS eine der vier Geschäftsbereiche des Deutsche-Bank-Konzerns. Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa. Wir führen unser Wealth Management in Deutschland mit dem Ziel, die unangefochtene, führende Privatkundenbank in Deutschland zu sein. Wir sind Marktführer und sehen aufgrund unserer ausgezeichneten Stellung im Markt, der großen Qualität unserer Mitarbeiter*innen und unserer breiten Angebotspalette weiteres Wachstumspotential. Zusätzlich stärken wir die Zusammenarbeit mit unserer Unternehmensbank, um Unternehmer*innen – privat und geschäftlich – zu bedienen. Für außerordentlich vermögende Kund*innen treten wir dabei mit der im Markt führenden Marke Deutsche Bank Wealth Management auf. Wir streben eine "Culture of Excellence" an.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen als erfahrener Relationship-Manager ein eigenes Kundenportfolio mit intensivem Beratungsbedarf im Segment Wealth Management Select und erfüllen eigenverantwortlich den Auftrag, Ihre Kunden umfassend zu beraten und ihre Bedarfe zu erfüllen. In dieser Aufgabe sind Sie erster Ansprechpartner und etabliertes Gesicht der Bank gegenüber den Kunden und in den Markt im Segment Wealth Management Select.
• Ihre Kernkompetenz ist die vorbildlich gelebte Vermögensanlageberatung. Im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes umfasst dies die Beratung zu sämtlichen (Wertpapier-)Produkten und Dienstleistungen in Wealth Management Select. Sie führen Beratungsgespräche routiniert zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Mit Ihren stark ausgeprägten verkäuferischen Fähigkeiten erschließen Sie den Kunden die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette in Wealth Management Select und ziehen situativ Spezialisten hinzu, um weitere, komplexe Bedarfe der Kunden zu bedienen (z.B. für großvolumige PMP, komplexe Vorsorgebedarfe, Baufinanzierung).
• Sie akquirieren Neukunden im Segment Wealth Management Select und bauen das Geschäftsvolumen aus.
• Sie beraten ganzheitlich, die regulatorischen Anforderungen an das Wertpapiergeschäft berücksichtigend und führen strukturierte Strategiegespräche unter Einsatz der zur Verfügung stehenden Tools, Prozesse und Hilfsmittel.
• Sie nutzen erfolgreich bestehende Kundenbeziehungen und Ihre kommunikativen Fähigkeiten zur Gewinnung von weiteren Kontakten und Neukunden und pflegen persönliche Kundenbeziehungen mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung. Sie sind im Markt sehr gut vernetzt.
• Sie gestalten Kundenveranstaltungen aktiv mit.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, eine weiterführende Ausbildung und/oder Studium sind wünschenswert.
• Sie haben mehrjährige erfolgreiche Beratungserfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und bringen umfassende Kenntnisse zum MiFiD-konformen Beratungsprozess und zum Produktspektrum ein.
• Sie zeigen ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Investments inkl. Finanzmarktentwicklungen sowie über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in allen weiteren Vertriebsprodukten. Ihre mehrjährige Erfahrung und nachhaltigen Erfolge in der Terminvereinbarung zur Ausschöpfung der Kundenpotentiale ergänzen Ihre Kompetenzen.
• Sie zeigen ein sehr hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung und Ihr Auftreten den Kunden gegenüber ist souverän, kompetent und freundlich.
• Sie haben Freude daran im Team zu arbeiten und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.

Was wir Ihnen bieten

• Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Antonie Krupp gerne zur Verfügung.

Kontakt Antonie Krupp: [phone]

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.