Senior Backend-Developer (all genders)

VEDA GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Deutschlandticket-Zuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

VEDA GmbH in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Backend Developer zur Weiterentwicklung der HR-Plattform VEDA Horizon. Sie übernehmen technologische Verantwortung und entwickeln skalierbare Backend-Lösungen in Java/Spring, arbeiten eng mit Product Ownern, Fullstack-Entwicklern und weiteren Expert:innen zusammen.

Sie bringen mehrjährige Backend-Erfahrung, Java 17, Spring Boot, Spring Data JPA/Hibernate, Spring Security, SQL sowie CI/CD-Kenntnisse mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Backend-Erfahrung mit Java.
• Fundierte Java 17- und Spring Boot-Kenntnisse.
• Erfahrung mit Spring Data JPA, Hibernate und Spring Security.
• Routinierter Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL.
• Git, Maven, CI/CD und moderne Entwicklungsprozesse sind vertraut.
• Architekturverständnis, Clean Code und Best Practices.
• Arbeit in agilen Scrum-Teams.
• Deutsch fließend, Englisch gut.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java- und Spring-basierter Backend-Services.
• Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung hochwertiger Softwarelösungen.
• Mitgestaltung von Softwarearchitektur und technischen Standards.
• Design skalierbarer, wartbarer und performanter Anwendungen.
• Verbesserung von Testautomatisierung, Qualitätssicherung und Entwicklungsprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, UX und Entwicklungsteams.
• Technische Verantwortung für komplexe Features und Projekte.
• Wissenstransfer und fachlicher Austausch im Team.
• Evaluierung neuer Technologien, inkl. KI-Anwendungen.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

SQL

CI/CD

Git

Architektur

Clean Code

Scrum

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

KI-Entwicklung

Tools

Spring Data JPA

Hibernate

Spring Security

Git

Maven

Jobbeschreibung

Du möchtest Software entwickeln, die täglich von tausenden Anwender:innen genutzt wird?

Bei VEDA gestalten wir seit über 40 Jahren die digitale Zukunft von HR. Mehr als 5.700 Unternehmen vertrauen auf unsere Lösungen für Personalmanagement, Recruiting, Workforce Management und Payroll.

Für die Weiterentwicklung unserer modernen HR-Plattform VEDA Horizon suchen wir einen erfahrenen Senior Backend Developer (all genders), der technische Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit unserem Team skalierbare Softwarelösungen entwickelt.

Deine Mission

Als Senior Backend Developer entwickelst du moderne Backend-Lösungen für unsere HR-Produkte und gestaltest aktiv die technologische Weiterentwicklung unserer Plattform mit.

Dabei arbeitest du eng mit Product Ownern, Fullstack-Entwicklern und weiteren Expert:innen zusammen, um leistungsfähige und nachhaltige Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java- und Spring-basierter Backend Services
• Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in hochwertige Softwarelösungen
• Aktive Mitgestaltung unserer Softwarearchitektur und technischer Standards
• Design skalierbarer, wartbarer und performanter Anwendungen
• Verbesserung von Testautomatisierung, Qualitätssicherung und Entwicklungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, UX und Entwicklungsteams
• Technische Verantwortung für komplexe Features und Projekte
• Wissenstransfer und fachlicher Austausch innerhalb des Teams
• Evaluierung neuer Technologien und sinnvoller KI-Anwendungen im Entwicklungsalltag

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java
• Sehr gute Kenntnisse in Java 17 und Spring Boot
• Erfahrung mit Spring Data JPA, Hibernate und Spring Security
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
• Erfahrung mit Git, Maven, CI/CD und modernen Entwicklungsprozessen
• Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und Best Practices
• Erfahrung in agilen Entwicklungsteams (Scrum)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
• KI-gestützte Entwicklung

Warum VEDA?

Moderne HR-Software mit hoher Produktrelevanz

Hoher Gestaltungsspielraum und technische Verantwortung

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

JobRad & Deutschlandticket-Zuschuss

Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Innovationszeit für neue Ideen und Technologien

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns die HR-Software von morgen.