(Senior) Associate M&A Advisory (m/w/d)

Rödl GmbH RAG StBG; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direkt durchstarten

Entwicklungsbudget

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Teamevents

Zusammenfassung

Rödl GmbH RAG StBG in Köln sucht einen erfahrenen Associate im Bereich Mergers & Acquisitions Advisory zur Unterstützung nationaler und internationaler Transaktionen. Sie arbeiten an Marketingdokumenten, Marktanalysen und Bewertungsverfahren mit.

Sie bringen mindestens erste einschlägige Erfahrungen im Corporate Finance, Teamfähigkeit und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) mit. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Team Weiterbildung und eine starke Entwicklungsperspektive.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaft.
• Erfahrung im Bereich Corporate Finance oder M&A.
• Gute Analysefähigkeiten und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei nationalen und internationalen M&A-Projekten.
• Mitwirkung bei Marketingdokumenten (Teaser, Informationsmemorandum, Management Präsentation).
• Durchführung umfangreicher Markt- und Unternehmensanalysen.
• Erstellung von Long/Short Lists und Identifizierung von potenziellen Käufern bzw. Zielunternehmen.
• Unterstützung bei Bewertungen von Unternehmen (DCF, Multiples, LBO).

Kenntnisse

M&A Advisory

Corporate Finance

Financial Modeling

Teamfähigkeit

Englisch C1

Deutsch C1

MS Office

Excel

PowerPoint

Ausbildung

Wirtschafts-/Ingenieur-/Naturwissenschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: (Senior) Associate M&A Advisory (m/w/d)

Arbeitgeber: Rödl GmbH RAG StBG

Vollzeit

unbefristet

Stellenbeschreibung für unser Team in Köln

Wir gestalten die Unternehmens- und IT-Beratung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft im Bereich Mergers & Acquisitions. Werde Teil unseres M&A-Teams und bring deine analytische Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Gespür ein, um Unternehmen bei Transaktionen, strategischen Entscheidungen und erfolgreichen Zusammenschlüssen fundiert zu begleiten.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei Durchführung und Akquise spannender nationaler und internationaler M&A Projekte
• Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingdokumenten (Teaser, Informationsmemorandum, Management Präsentation etc.)
• Umfangreiche Markt- und Unternehmensanalysen
• Erstellung von Long und Short Lists: Identifizierung potenzieller Käufer (Sell-Side) bzw. potenzieller Zielunternehmen (Buy-Side)
• Unterstützung bei Bewertungen von Unternehmen (Discounted Cash Flow, Multiples, LBO etc.)

Dein Profil

• Associate: erste einschlägige Erfahrung im Bereich Corporate Finance, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Senior Associate: mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit sehr guten Studienleistungen
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
• Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere für MS Office Anwendungen (Excel, PowerPoint)

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
• Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.