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Infineon Technologies Dresden AG & Co. KG sucht eine/n Senior Assistant Failure Analysis zur eigenständigen Bearbeitung physikalischer Analysen für interne Kunden aus Fertigung und Entwicklung.
Arbeiten mit Licht- und Rasterelektronenmikroskopen sowie Focused Ion Beam-Geräten prägen den Arbeitsalltag. Die Position erfordert eine solide laborspezifische Erfahrung, Teamfähigkeit und hohe Qualitätsorientierung.
Entwickeln Sie Technologien, die Menschen inspirieren und die Welt verändern. Als (Senior) Assistant Failure Analysis in unserem Fertigungs- und Operations-Team finden Sie sich in einer Hightechwelt wieder, in der aus Silizium-Wafern fortschrittliche Produkte werden. In unserer modernen Reinraumumgebung zählt jedes Detail. Mit Ihrem Know-how gestalten Sie Innovation für Innovation die Zukunft mit. Are you in?
Die Arbeit erfolgt in einem kontinuierlichen Schichtbetrieb mit 8 Stunden pro Schicht (mit Rhythmus 6 Tage arbeiten (2 Früh-, 2 Spät- und 2 Nachtschichten) und danach 4 Tage frei).
Sie mögen es im Team zu arbeiten und fördern zudem das Zusammengehörigkeitsgefühl in Ihrem Arbeitsbereich. Gemeinsam mit Ihrem Team suchen Sie nach der besten Lösung und respektieren dabei auch unterschiedliche Einstellungen und Sichtweisen. Es ist für Sie selbstverständlich, stetig neue Dinge zu lernen und Ihr Wissen mit anderen zu teilen. Sie zeichnen sich darüber hinaus durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systeme und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir möchten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon für alle erschaffen. Wir schätzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, falls Sie während des Bewerbungsprozesses besondere Vorkehrungen benötigen.
Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten und über Diversity & Inclusion bei Infineon.
Sophie Leuschner