Senior Architect .NET & AI (m/w/d)
| Cloud, Architektur & Modernisierung | Festanstellung - bis 95.000€ - Bundesweit - Frankfurt am Main präferiert
Für meinen Kunden, ein etabliertes Technologie- und Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformations- und Softwareentwicklungsprojekte im Finanzumfeld, suche ich erfahrene Software Architekten, Software Engineers sowie .NET- und KI-Spezialisten (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen im .NET-Umfeld
- Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Enterprise- und Legacy-Systeme
- Konzeption und Implementierung von Microservice-, API- und Cloud-Architekturen
- Definition und Etablierung von Architektur- und Technologiestandards
- Beratung von Fachbereichen und Kunden zu technischen Lösungsansätzen
- Durchführung von Architektur-Workshops und technischen Reviews
- Coaching sowie fachliche Unterstützung von Entwicklungsteams
- Bewertung und Einführung neuer Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, DevSecOps, Observability und Zero Trust
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Software Engineer, Software Architect oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET
- Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools wie GitHub Copilot, Claude oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen
- Idealerweise Kenntnisse in Angular, React oder Vue.js
- Gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP
- Erfahrung mit Kubernetes sowie Infrastructure as Code (IaC)
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Banking- oder Finanzumfeld
- Reisebereitschaft für Kundenprojekte
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das Angebot
- Attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 € jährlich (Fixgehalt zzgl. variablem Anteil)
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Spannende Architektur- und Transformationsprojekte im Finanzumfeld
- Moderne Cloud-, KI- und Softwareentwicklungstechnologien
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten mit hohem Remote-Anteil
- Geringe Reisetätigkeit
- Gesundheits- und Fitnessprogramme
- Regelmäßige Firmenevents und eine starke Teamkultur
- JobRad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit aus dem EU-Ausland
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Prämienprogramme