Senior Accountant (m/w/d)

FASTR; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobilität & Infrastruktur

Teamkultur & Events

Zusammenfassung

FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern in Deutschland mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als Senior Accountant (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf, Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und München bist Du Teil des Finance-Teams und verantwortest laufende Buchhaltung sowie Abschlüsse einzelner Gesellschaften der Gruppe.

Du arbeitest eng mit Controlling, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen, gestaltest das Accounting-Team aktiv mit und treibst die Weiterentwicklung von

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance/Accounting oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in HGB, Monats- und Jahresabschlüssen.
• Erfahrung mit ERP-Systemen (Business Central, SAP, DATEV) und BI-Tools.

Aufgaben

• Laufende Buchhaltung und Abschlüsse mehrerer Gesellschaften nach HGB.
• Kontenabstimmung, Konsolidierung und Intercompany-Abstimmungen.
• Anlagenbuchhaltung, Abschreibungen, Umbuchungen.
• Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresabschlussvorbereitung.
• Prozessoptimierung, ERP-/Konsolidierungssysteme weiterentwickeln.
• Reporting, Finance-Auswertungen und Analysen für Gesellschafter und Investoren.
• Team- und Schnittstellenmanagement, Mentoring von Junior-Teammitgliedern.

Kenntnisse

Buchhalterische Fachkompetenz

HGB-Kenntnisse

EDV-/ERP-Kenntnisse

Intercompany-Prozesse

MS Excel

Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Finance/Accounting

Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter

Tools

Business Central

SAP

DATEV

Power BI

LucaNet

Jobbeschreibung

FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:

Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Als Senior Accountant (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf, Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und München (Hybrid Modell) bist Du Teil unseres Finance-Teams und verantwortest die laufende Buchhaltung sowie Abschlüsse einzelner Gesellschaften unserer Gruppe, inklusive internem und externem Reporting. Dabei arbeitest Du eng mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren internen Schnittstellen zusammen. Du gestaltest den Aufbau unseres Accounting-Teams in einer spannenden Wachstumsphase aktiv mit – mit viel Raum, Dich und Deine Rolle weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Laufende Buchhaltung & Abschlüsse: Eigenständige Bearbeitung der Haupt- und Nebenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften der EGC-Gruppe sowie aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahres-/ Konzernabschlüssen nach HGB
• Kontenabstimmung, Konsolidierung & Intercompany: Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten, Klärung von Differenzen, Durchführung der Konzernkonsolidierung inkl. konzerninterner Abstimmungen und Eliminierungen von Intercompany-Sachverhalten
• Anlagenbuchhaltung: & Abschreibungen Buchung von Zu- und Abgängen, Abschreibungen und Umbuchungen im Anlagevermögen sowie Betreuung aktivierter Eigenleistungen
• Steuern & Compliance: Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sowie Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ERP- und Konsolidierungssystemen sowie Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse und Freigabeworkflows
• Zusammenarbeit & Reporting: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche sowie Unterstützung bei Reportings, Finance-Auswertungen und Sonderanalysen für Gesellschafter und Investoren
• Team & Schnittstellenmanagement: Fachliche Unterstützung und Sparring für Junior-Teammitglieder bei buchhalterischen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury und M&A bei gesellschaftsübergreifenden Projekten und der Integration neuer Gesellschaften und Prozesse
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central, SAP, DATEV (idealerweise BI-Tools wie Power BI oder LucaNet) sowie sicherer Umgang mit MS Excel und Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierung
• Verständnis für Intercompany-Prozesse sowie Erfahrung oder Motivation in einem investorengetriebenen Umfeld (z. B. Private Equity) oder in der Zusammenarbeit mit Investoren
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern; Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du baust Treasury-Strukturen aktiv mit auf und gestaltest Finanzierungs- und Steuerungsprozesse der Gruppe
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Treasury, Finanzierung und Energiehandel kontinuierlich weiter
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben