Security Engineer (all genders)

XITASO; Bayern; Hybrid; EUR 58.000 - 68.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Selbstorganisierte Teams

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

JobRad

Weiterbildung & Mentoring

Workation

Zusammenfassung

XITASO sucht eine engagierte Fachkraft für Security, die komplexe Systeme analysiert, Risiken bewertet und nachhaltige Sicherheitslösungen entwickelt. Sie arbeiten eng mit Software- und Security-Engineers zusammen, um Security frühzeitig einzubringen und konkrete Verbesserungen umzusetzen.

Sie begleiten Security-Verbesserungen von der Analyse bis zur Umsetzung, prüfen die Wirksamkeit der Maßnahmen und arbeiten in einem flexiblen, hybriden Umfeld mit modernen Technologien.

Qualifikationen

• 2–5 Jahre praktische Erfahrung in IT-Security oder Softwareentwicklung.
• Verständnis moderner Systeme (APIs, Cloud) und Risikoanalyse.
• Analytisch und lösungsorientiert arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Du analysierst Systeme und Anwendungen, identifizierst Sicherheitsrisiken und leitest konkrete Verbesserungen ab.
• Du führst Security Assessments und Security-Tests für Anwendungen, APIs, Cloud-Umgebungen und andere Systeme durch.
• Du konzipierst und entwickelst tragfähige Security-Lösungen zusammen mit Engineers und Stakeholdern.
• Du begleitest Sicherheitsverbesserungen von der Analyse über Konzeption bis zur Umsetzung in realen Systemen.
• Du überprüfst die Wirksamkeit von Maßnahmen und entwickelst bestehende Lösungen weiter.

Kenntnisse

IT-Security

Security Assessments

Systemanalyse

Risikobewertung

APIs/Cloud

Jobbeschreibung

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Augsburg, Krumbach, Berlin, Ingolstadt, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruhe

Werde Teil unserer Mission:

Unsere Kunden entwickeln komplexe Software- und Systemlösungen mit hohen Anforderungen an Cybersicherheit und Zuverlässigkeit.

Dabei geht es nicht nur darum, Schwachstellen zu identifizieren, sondern Systeme so zu verstehen, dass nachhaltige Sicherheitslösungen entstehen.

Du trägst dazu bei, indem du Systeme analysierst, Risiken bewertest und gemeinsam konkrete Verbesserungen umsetzt.

Dich erwarten:

• anspruchsvolle Projekte mit realen technischen Herausforderungen;
• enge Zusammenarbeit mit Software- und Security Engineers;
• die Möglichkeit, Security frühzeitig einzubringen und aktiv mitzugestalten;
• fachliche Weiterentwicklung in Bereichen wie Application Security und Architektur;
• selbstorganisierte Teams, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Büro oder hybrid zu arbeiten.

Diese Aufgaben interessieren Dich:

• Du analysierst Systeme und Anwendungen, identifizierst Sicherheitsrisiken und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du führst Security Assessments und Security-Tests für Anwendungen, APIs, Cloud-Umgebungen und andere technische Systeme durch.
• Du konzipierst und entwickelst gemeinsam mit anderen Engineers und Stakeholdern tragfähige Security-Lösungen und bewertest technische Ansätze.
• Du begleitest Sicherheitsverbesserungen von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung in realen Systemen.
• Du überprüfst die Wirksamkeit von Maßnahmen und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.

Das zeichnet Dich aus

• Du bringst 2-5 Jahre praktische Erfahrung in IT-Security oder Softwareentwicklung mit und hast an realen Systemen gearbeitet.
• Du verstehst, wie moderne Systeme und Anwendungen aufgebaut sind (z. B. APIs, Cloud), kannst Sicherheitsrisiken einschätzen und entwickelst dafür Lösungen.
• Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert, möchtest Systeme wirklich verstehen und kannst technische Themen klar diskutieren.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
• Für dich ist Security mehr als Betrieb von IT-Infrastruktur, SOC, Monitoring oder Compliance.

Das bieten wir Dir

• Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
• Verantwortung und Mitgestaltung
• Offene Fehler- und Feedbackkultur

Mentoring & persönliche Entwicklung

• Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“)
• Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt
• Fachliche und überfachliche Trainings
• Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen
• Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
• Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
• Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch
• Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
• Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage

Gemeinschaft & Events

• Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
• Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
• Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community

Arbeitszeit & Flexibilität

• Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
• Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation

Gesundheit & Wohlbefinden

• JobRad & weitere Angebote
• Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
• Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen

Finanzielle Rahmenbedingungen:

Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 58.000 - 68.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.

Lerne uns und unsere Arbeitsweise besser kennen: