Security Engineer (all genders)

XITASO; Bayern; Hybrid; EUR 58.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Betreuungskosten-Zuschuss (bis zu 250€

Kinderkrankentage Lohnfortzahlung

Mentoring & persönliche Entwicklung

Zusammenfassung

XITASO sucht eine/n erfahrene/n Security Specialist, der Systeme analysiert, Risiken bewertet und konkrete Verbesserungen umsetzt. Sie arbeiten eng mit Software- und Security Engineers zusammen, um tragfähige Security-Lösungen zu entwickeln und Sicherheitsmaßnahmen ganzheitlich zu optimieren.

Sie tragen Verantwortung, arbeiten in flexiblen, selbstorganisierten Teams und profitieren von Mentoring sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Security und Architektur.

Qualifikationen

• 2–5 Jahre praktische Erfahrung in IT-Security oder Softwareentwicklung.
• Verständnis moderner Systeme (APIs, Cloud) und Einschätzung von Sicherheitsrisiken.
• Analytisch, lösungsorientiert und teamfähig.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Security ist mehr als Betrieb von IT-Infrastruktur, SOC oder Compliance.

Aufgaben

• Systeme analysieren und Sicherheitsrisiken identifizieren.
• Security Assessments und Security-Tests für Anwendungen, APIs, Cloud durchführen.
• Mit Engineers tragfähige Security-Lösungen konzipieren und bewerten.
• Sicherheitsverbesserungen von der Analyse bis zur Umsetzung begleiten.
• Wirksamkeit von Maßnahmen überprüfen und bestehende Lösungen weiterentwickeln.

Kenntnisse

IT-Security

Softwareentwicklung

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Jobbeschreibung

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Augsburg, Krumbach, Berlin, Ingolstadt, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruhe

Werde Teil unserer Mission:

Unsere Kunden entwickeln komplexe Software- und Systemlösungen mit hohen Anforderungen an Cybersicherheit und Zuverlässigkeit.

Dabei geht es nicht nur darum, Schwachstellen zu identifizieren, sondern Systeme so zu verstehen, dass nachhaltige Sicherheitslösungen entstehen.

Du trägst dazu bei, indem du Systeme analysierst, Risiken bewertest und gemeinsam konkrete Verbesserungen umsetzt.

Dich erwarten:

• anspruchsvolle Projekte mit realen technischen Herausforderungen;
• enge Zusammenarbeit mit Software- und Security Engineers;
• die Möglichkeit, Security frühzeitig einzubringen und aktiv mitzugestalten;
• fachliche Weiterentwicklung in Bereichen wie Application Security und Architektur;
• selbstorganisierte Teams, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Büro oder hybrid zu arbeiten.

Diese Aufgaben interessieren Dich:

• Du analysierst Systeme und Anwendungen, identifizierst Sicherheitsrisiken und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du führst Security Assessments und Security-Tests für Anwendungen, APIs, Cloud-Umgebungen und andere technische Systeme durch.
• Du konzipierst und entwickelst gemeinsam mit anderen Engineers und Stakeholdern tragfähige Security-Lösungen und bewertest technische Ansätze.
• Du begleitest Sicherheitsverbesserungen von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung in realen Systemen.
• Du überprüfst die Wirksamkeit von Maßnahmen und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.

Das zeichnet Dich aus

• Du bringst 2–5 Jahre praktische Erfahrung in IT-Security oder Softwareentwicklung mit und hast an realen Systemen gearbeitet.
• Du verstehst, wie moderne Systeme und Anwendungen aufgebaut sind (z.B. APIs, Cloud), kannst Sicherheitsrisiken einschätzen und entwickelst dafür Lösungen.
• Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert, möchtest Systeme wirklich verstehen und kannst technische Themen klar diskutieren.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
• Für dich ist Security mehr als Betrieb von IT-Infrastruktur, SOC, Monitoring oder Compliance.

Das bieten wir Dir

• Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
• Verantwortung und Mitgestaltung
• Offene Fehler- und Feedbackkultur

Mentoring & persönliche Entwicklung

• Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“)
• Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt
• Fachliche und überfachliche Trainings
• Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen
• Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
• Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
• Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch
• Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
• Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage

Gemeinschaft & Events

• Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
• Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
• Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community

Arbeitszeit & Flexibilität

• Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
• Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation

Gesundheit & Wohlbefinden

• JobRad & weitere Angebote
• Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
• Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen

Finanzielle Rahmenbedingungen:

Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 58.000 - 68.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.

Lerne uns und unsere Arbeitsweise besser kennen: