SDR Team Lead (m/w/d)

Atlas Metrics; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Virtual Stock Options Programme

Learning & Development Budget 2.000 €/

Urlaubstage 28

Mobilitätszuschüsse

Urban Sports Club

betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

SumUp in Köln sucht eine Führungskraft im Outbound-Vertrieb, die ein neues SDR-Team leitet, coacht und die Performance durch datenbasierte Ansätze steigert.

Sie entwickeln Prozesse, Recruiting und Onboarding für den Standort Köln weiter und arbeiten eng mit Sales Leadership zusammen, um Ziele zu erreichen. Deutsch auf hohem Niveau und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Erfahrung im Outbound-Vertrieb, sicherer Umgang mit Cold Calling, Prospecting und Einwandbehandlung.
• Bereits Menschen im Vertrieb geführt oder gecoacht und Weiterentwicklung anderer.
• Aktiver Aufbau von Prozessen und Strukturen in wachsendem Umfeld.
• Datenbasierte Arbeitsweise, Nutzung von Vertriebskennzahlen zur Leistungssteigerung.
• Gute Deutschkenntnisse (C2+) und sichere Englischkommunikation im Team.

Aufgaben

• Ein Team von Sales Development Representatives führen und weiterentwickeln, durch regelmäßiges Coaching, Pipeline Reviews und Daily Stand-ups.
• Team-Performance in Cold Calling, Prospecting und Einwandbehandlung durch praxisnahes Coaching steigern.
• Zielkunden, Gebietsstrategien und Outbound-Ansätze gemeinsam mit dem Sales Leadership weiterentwickeln.
• Gesprächsleitfäden, Outbound-Sequenzen und Prospecting-Prozesse anhand von Daten und Team-Feedback kontinuierlich optimieren.
• Den Aufbau des Kölner Teams durch Recruiting, Onboarding und die Entwicklung neuer SDRs mitverantworten.

Kenntnisse

Outbound-Sales Erfahrung

Führung von Vertriebsteams

Prozessaufbau

Datenbasierte Arbeit

Deutsch (C2+) & Englisch

Jobbeschreibung

Über das Team

Unser Sales Development Team ist der Ausgangspunkt der Vertriebsstrategie und öffnet Türen zu tausenden kleinen Unternehmen in Europa. In Köln bauen wir gerade unsere DACH-Outbound-Organisation neu auf — als erste:r SDR Team Lead prägst du, wie das Team arbeitet, wächst und Ergebnisse liefert. Du verbindest Coaching, Prozessaufbau und Recruiting zu einer Rolle mit direktem Einfluss auf den deutschen Markt.

Deine Aufgaben

• Ein Team von Sales Development Representatives führen und weiterentwickeln, durch regelmäßiges Coaching, Pipeline Reviews und Daily Stand-ups
• Team-Performance in Cold Calling, Prospecting und Einwandbehandlung durch praxisnahes Coaching steigern
• Zielkunden, Gebietsstrategien und Outbound-Ansätze gemeinsam mit dem Sales Leadership weiterentwickeln
• Gesprächsleitfäden, Outbound-Sequenzen und Prospecting-Prozesse anhand von Daten und Team-Feedback kontinuierlich optimieren
• Den Aufbau des Kölner Teams durch Recruiting, Onboarding und die Entwicklung neuer SDRs mitverantworten

Du passt gut zu dieser Rolle, wenn…

• Du fundierte Erfahrung im Outbound-Sales mitbringst und Cold Calling, Prospecting sowie Einwandbehandlung sicher beherrschst.
• Du bereits Menschen im Vertrieb geführt oder gecoacht hast und gerne andere weiterentwickelst.
• Du Prozesse und Strukturen in einem wachsenden Umfeld aktiv aufbaust und mitgestaltest.
• Du datenbasiert arbeitest und Vertriebsergebnisse nutzt, um Performance gezielt zu steigern.
• Du auf Deutsch verhandlungssicher (C2+) und im internen Austausch sicher auf Englisch kommunizierst.

Warum SumUp

• Schlüsselrolle beim Aufbau unseres neuen Standorts in Köln, mit direktem Einfluss auf die Zukunft des DACH-SDR-Teams
• Virtual Stock Option Programme — profitiere direkt vom langfristigen Erfolg von SumUp
• 2.000 EUR jährliches Learning & Development Budget für Weiterbildungen, Konferenzen und Trainings
• 28 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage und Break4me Sabbatical nach drei Jahren
• Mobilitätszuschüsse, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits
• Internationales Team mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen, mit Fokus auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Über SumUp

Be empowered to do more that matters.

Bei SumUp unterstützen wir kleine Unternehmen weltweit mit einfachen und bezahlbaren Lösungen, die ihnen helfen, erfolgreich zu wachsen. Heute vertrauen mehr als 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als Partner für Zahlungen, Finanzlösungen und Kundenmanagement.

Unser Team besteht aus über 3.000 SumUppern aus mehr als 90 Nationen. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Unterschiedliche Perspektiven machen uns stärker und helfen uns dabei, Innovationen für Millionen kleiner Unternehmen weltweit voranzutreiben.

SumUp ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir treffen Personalentscheidungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir setzen uns für ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld ein, in dem jede Person willkommen ist.