Scrum Master (m/w/d)

E.ON; Bamberg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

29 Tage Urlaub

Home Office flexibel

Firmenfitness

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Die E.ON Energie Dialog GmbH sucht einen erfahrenen Scrum Master (m/w/d) zur Begleitung agiler Transformationen. Sie arbeiten flexibel und überwiegend virtuell aus dem Homeoffice, reisen jedoch zu Standorten für persönlichen Austausch.

Sie bringen mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung im agilen Umfeld mit, idealerweise mit SAFe/LeSS, sowie eine Zertifizierung. Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet; mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im agilen Umfeld.
• Mehrjährige Praxis als Scrum Master, ideal in agilen Großprojekten oder skalierten Frameworks wie SAFe oder LeSS.
• Eine Scrum-Master-Zertifizierung wird bevorzugt.
• Fundiertes Know-how in agilen Methoden, Coaching-Kompetenz, Erfahrungen mit KPIs und Jira.
• Gute Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutschniveau; Reisebereitschaft erwünscht.

Aufgaben

• Strategische und operative Beratung bei der Etablierung und Weiterentwicklung agiler Praktiken (z. B. Tribes- und Squad-Strukturen) mit dem Ziel, einheitliche Arbeitsweisen zu implementieren, die Einhaltung von Scrum-Prozessen sicherzustellen und Jira professionell zu steuern.
• Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Schulungen und Coachings zu agilen Methoden, insbesondere zu User-Stories, Backlog-Management und agilem Mindset, sowie Befähigung der Teams zur Selbstorganisation.
• Eigenständige Planung, Organisation und Moderation sämtlicher Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Retrospektiven).
• Systematische Messung des Teamfortschritts durch KPIs und agile Metriken zur Optimierung sowie Steuerung der Team-Velocity.
• Impediment-Management durch frühzeitige Identifikation von Hindernissen und Unterstützung bei deren Beseitigung.
• Integration und Begleitung neuer Teammitglieder in agile Prozesse und Rollenverständnisse.

Kenntnisse

Scrum Master

Agile Coaching

Stakeholder Management

Kommunikation

Reisebereitschaft

Ausbildung

Hochschulstudium in relevantem Fachgebiet

Tools

Jira

Jobbeschreibung

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.

Du willst was bewegen, hier findest du die Energie.

Du suchst Veränderung, wir leben sie. Gemeinsam verhelfen wir 100% erneuerbarer Energie überall, da zum Durchbruch, wo sie gebraucht wird. Entdecke, welche Power in dir steckt und gewinne mit uns noch mehr Menschen für die Energiewende.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Scrum Master (m/w/d). Die Anstellung erfolgt an einem unserer Standorte, aber du arbeitest flexibel und überwiegend virtuell aus dem Homeoffice. Für den persönlichen Austausch reist du gelegentlich an unterschiedliche Standorte.

Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet, mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Dein Beitrag zur Energiewende - spürbar, nah, wirksam.

• Strategische und operative Beratung bei der Etablierung und Weiterentwicklung agiler Praktiken (z. B. Tribes- und Squad-Strukturen) mit dem Ziel, einheitliche Arbeitsweisen zu implementieren, die Einhaltung von Scrum-Prozessen sicherzustellen und die eingesetzten Tools (z. B. Jira) professionell zu steuern.
• Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Schulungen und Coachings zu agilen Methoden, insbesondere zu User-Stories, Backlog-Management und agilem Mindset, sowie gezielte Befähigung der Teams zur nachhaltigen Selbstorganisation unter Einsatz von Lean-Management-Tools (Kalenderanalyse, Priorisierungsmethoden).
• Eigenständige Planung, Organisation und Moderation sämtlicher Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Retrospektiven) mit klarem Fokus auf Effizienz, Zielorientierung und kontinuierliche Verbesserung.
• Systematische Messung und Analyse des Teamfortschritts durch Definition relevanter KPIs und Auswertung agiler Metriken zur kontinuierlichen Optimierung sowie aktive Steuerung der Team-Velocity zur Verbesserung der Sprint-Planung.
• Proaktives Impediment-Management durch frühzeitige Identifikation struktureller und operativer Hindernisse im Arbeitsprozess sowie konsequente Unterstützung bei deren nachhaltiger Beseitigung.
• Strukturierte Integration und Begleitung neuer Teammitglieder in agile Prozesse, Rollenverständnisse und Arbeitsweisen zur Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Produktivität.

Du stehst für Teamgeist, Tatkraft und Rückhalt.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im agilen Umfeld.
• Mehrjährige Praxiserfahrung als Scrum Master, vorzugsweise in agilen Großprojekten oder innerhalb skalierter Frameworks wie SAFe oder LeSS.
• Eine Scrum-Master-Zertifizierung wird ausdrücklich bevorzugt.
• Fundiertes und praxiserprobtes Know-how in agilen Methoden und Praktiken kombiniert mit ausgeprägter Coaching- und Enablement-Kompetenz.
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Metriken und KPIs sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und souveränem Stakeholder-Management.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft.

Unsere Energie wirkt – auch für dich.

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um berufliche Verantwortung und private Bedürfnisse optimal zu vereinbaren.
• 29 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester für nachhaltige Erholung.
• Großer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsfreiheit, um eigene Ideen und innovative Ansätze wirkungsvoll umzusetzen.
• Professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie.
• Attraktives Gesamtpaket an Zusatzleistungen, u. a. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote.