Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Stadt Essen sucht eine*n Schulsozialarbeiter*in für die Tiegelschule. Die neue Grundschule eröffnet im August 2026 und kooperiert eng mit der Universität Duisburg-Essen.
Die Stelle ist unbefristet, mit Voll- oder Teilzeitumfang und Entgeltgruppe S 12 TVöD. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Vertretung des Trägers in der Schule, Beratung von Schüler*innen und Erziehungsberechtigten, sozialpädagogische Gruppenarbeit sowie Netzwerkarbeit im Stadtteil.
DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N
Kennziffer: 2026-18-40-SuE-II
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Die Tiegelschule ist eine Grundschule im Essener Nordviertel, die im August 2026 neu eröffnet wird. Die Schule wird eine offene Ganztagsschule, in der ein jahrgangsübergreifendes Lernen stattfinden und die ganzheitliche Bildung von Schülerinnen*Schülern im Fokus stehen wird. Die Schule wird eng mit der Universität Duisburg Essen kooperieren, so dass das Konzept der Schule wissenschaftlich begleitet wird.
Die Schulsozialarbeit leistet einen zentralen Beitrag zur Förderung von Chancengleichheit und sozialer Integration im Lebensraum Schule. Ihr Ziel ist es, insbesondere benachteiligte Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung zu unterstützen sowie ihnen den Zugang zu Bildung und gesellschaftlicher Teilhabe zu eröffnen. In enger Zusammenarbeit mit Schule und Jugendhilfe trägt sie dazu bei, positive Lern- und Lebensbedingungen zu schaffen und individuelle Unterstützungsbedarfe aufzugreifen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Schulsozialarbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Tiegelstraße 29, 45141 Essen).
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Maun
Fachbereich 40 -Schule-
Tel: 0201/88-40 418
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cordes
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 213