Schulleitung Pflegeschule (m/w/d)

Kolping Bildung Deutschland gGmbH; Neuss; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Aus- und Weiterbildung

Zusätzliche freie Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenlaptop

Firmenhandy

Mitarbeiterrabatte

Abwechslungsreiche Beschäftigung

Aufgeschlossenes Team

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Kolping Bildung Deutschland gGmbH in Neuss sucht einen engagierten Verantwortlichen für das pädagogische Gesamtkonzept der Pflegeschule. Sie werden die Ausbildung zur Pflegefachkraft und Pflegefachassistenz sowie das Budgetmanagement leiten.

Der ideale Kandidat verfügt über einen Masterabschluss und Führungserfahrung im Bereich Pflegeschulen. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Hochschulausbildung auf Masterniveau oder vergleichbar.
• Führungserfahrung in der Pflegeausbildung bevorzugt.
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für das pädagogische Gesamtkonzept der Pflegeschule.
• Management des Budgets und der Personalauswahl.
• Vertretung der Schule und Pflege von Kooperationen.

Kenntnisse

Pädagogische Qualifikation

Führungserfahrung im Bereich Pflegeschulen

Aktuelle Kenntnisse der Pflegebranche

Medienkompetenz

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Pflegeschule Neuss
• schnellstmöglich
• Vollzeit
• unbefristet

Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.

Was Sie bei uns bewegen

• Sie verantworten das pädagogische Gesamtkonzept der Pflegeschule und die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Ausbildung zur Pflegefachkraft und Pflegefachassistenz.
• Sie managen das Budget der Pflegeschule und sind zuständig für die Personalauswahl und die Personaleinsatzplanung.
• Sie vertreten die Schule, die Mitarbeitenden und Auszubildenden im Innen- und Außenverhältnis, pflegen dabei die Kontakte und die Zusammenarbeit zu Kooperationspartnern sowie zur Bezirksregierung und bauen dieses Netzwerk aus.
• Sie teilen gerne Ihr Wissen mit Anderen und haben Freude daran, Menschen bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele zu helfen.

Was Sie ausmacht

• Sie sind pädagogisch qualifiziert und verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau.
• Sie haben idealerweise bereits relevante Führungserfahrung im Bereich Pflegeschulen gesammelt.
• Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der Pflegebranche.
• Sie bringen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Medienkompetenz mit.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenlaptop
• Firmenhandy
• Mitarbeiterrabatte
• Abwechslungsreiche Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung

Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und innovativ für eine starke, gemeinsame Zukunft.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.

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