Schulleitung (m/w/d) - bilinguale Ersatzschule Lingen (DE) Professionals

ROSEN Group; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen

Regelmäßige Teamsupervisionen

Onboarding-Prozess

Betriebliche Altersvorsorge

Firmeneigenes Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Eine bilinguale Ersatzschule in Lingen sucht eine:n Schulleiter:in mit pädagogischer Qualifikation und praktischen Unterrichtserfahrungen. Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeiter:innen und gewährleisten den Schulbetrieb gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Erwartet werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke. Das Angebot umfasst eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen im Unterrichten.
• Erfahrungen in der Leitung eines Schulbetriebs.
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Teamgeist.

Aufgaben

• Gewährleistung eines geregelten Schulbetriebs gemäß Schulgesetz.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen.
• Entwicklung und Evaluation des pädagogischen Konzepts.

Kenntnisse

Muttersprachliche Kenntnisse in Deutsch

Gute Kenntnisse in Englisch

Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Belastbarkeit

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Pädagogische Qualifikation (1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbar)

Zusatzqualifikation zur Schulleiter:in

Jobbeschreibung

Übersicht

Schulleitung (m/w/d) - bilinguale Ersatzschule

Location: Lingen

Das erwartet Dich

An unserem Standort in Lingen (Ems) haben wir im Sommer 2015 eine private bilinguale Ersatzschule mit einem Ganztagsangebot eröffnet. Neben den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch liegt der Fokus auf naturwissenschaftlichen und technischen Schwerpunkten. Zudem werden die Themen in den Nebenfächern fächerübergreifend behandelt. An der Schule erhalten die Kinder die Möglichkeit, in altersgemischten Gruppen (Klasse 1-4) selbstentdeckend in Epochen zu lernen. Hierbei werden unterschiedliche Methoden, wie Workshops, Project Teaching und Learning Periods angewandt.

Lehrkräften an unserer Ersatzschule bieten wir artähnliche Bedingungen zum Beamtentum sowie die Möglichkeit, in einer offenen und kindgerechten Schule mit neuester Technik zu unterrichten.

Deine Tätigkeit

• Gewährleistung eines geregelten Schulbetriebs gemäß Niedersächsischem Schulgesetz und Kernlehrplan.
• Qualitätsmanagement gemäß dem Orientierungsrahmen „Schulqualität in Niedersachsen“.
• Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 15 Mitarbeiter:innen unter Einhaltung der Werte der Schulsatzung sowie der ROSEN-Kultur.
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation des pädagogischen Konzepts unter Berücksichtigung folgender Punkte:
  • Einsatz geeigneter Lernmethoden zur Förderung individueller Fähigkeiten
  • Förderung sozialer Kompetenzen
  • Schwerpunkt Naturwissenschaften und Technik
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer Verfahren und Richtlinien.
• Steuerung der organisatorischen und administrativen Prozesse in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen.
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und administrativer Vorschriften, z. B. Erlasse und Rundschreiben, unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung von ROSEN.
• Sicherstellung der Budgetziele.
• Zentraler Ansprechpartner für alle Schnittstellen innerhalb und außerhalb von ROSEN.
• Einhaltung und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (AuG), z. B. Meldung von Verstößen, Gefahrenstellen und Mängeln.

Das bringst Du mit

• Eine entsprechende pädagogische Qualifikation (1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbar) sowie praktische Erfahrungen im Unterrichten.
• Idealerweise eine Zusatzausbildung zur Schulleiter:in (ggf. Anerkennung durch das RLSB gemäß aktuellen gesetzlichen Bestimmungen).
• Erfahrungen in der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Leitung eines Schulbetriebs.
• Muttersprachliche Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch.
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke.
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Teamgeist.
• Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung als Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen.
• Begeisterungsfähigkeit, Inspiration und Kooperationsbereitschaft.

Das bieten wir

• Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS-PLUS (ICON).
• Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Fortbildungen zur Sicherung und Verbesserung der Qualität der Arbeit.
• Onboarding – persönliches Ankommen bei ROBIGS; dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Offene Unternehmenskultur; Duzen im Team und gemeinsame Social Events.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung).
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant (Standort Lingen).
• Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.).
• Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder zur Privatnutzung.
• Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops.

Das sind wir

ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Lösungen in der Integritätsprozesskette. Seit 1981 ist ROSEN gewachsen und in mehr als 110 Ländern operativ tätig. Der Leistungsumfang umfasst Inspektionen industrieller Anlagen, individuelles Engineering, Produktion und Vertrieb sowie Forschung und Entwicklung.

Hast Du noch Fragen?

Sarah Ketteler, Recruitment