Schulbegleiter (m/w/d)

Arbeitsagentur

Weißenburg in Bayern

Vor Ort

EUR 17.000 - 23.000

Teilzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

AVR-Caritas
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Malteser Schulbegleitdienst sucht ab sofort eine/n Schulbegleiter/in (m/w/d) befristet in Teilzeit (20 Std./Woche). Einsatzort ist Dettenheim in Weißenburg in Bayern.

Die Tätigkeit umfasst die Begleitung eines Kindes, Unterstützung bei lebenspraktischen Dingen und Lernverhalten sowie Förderung der sozialen Interaktion. Es wird eine pädagogische Fachkraft-Ausbildung bevorzugt; gute Deutschkenntnisse (B2) sowie Empathie und Zuverlässigkeit sind wichtig.

Qualifikationen

  • Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
  • Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß geltenden Bestimmungen.

Aufgaben

  • Begleitung eines Kindes in Schule, Kita oder Hort.
  • Hilfe in lebenspraktischen Dingen und Lernverhalten.
  • Unterstützung sozialer Interaktion und Kommunikation.
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Team zu Zielen und Durchführung der Begleitung.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Deutsch B2
Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft

Jobbeschreibung

Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und haben Spaß an begleitenden und unterstützenden Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Die Malteser suchen ab sofort einen Schulbegleiter (m/w/d) befristet in Teilzeit (20 Std./Woche). Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Anstellung. Einsatzort ist der Ortsteil Dettenheim in Weißenburg in Bayern.

Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann.

Wir engagieren uns für Menschen – machen Sie mit!

Das bieten wir:
  • Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (während den Schließzeiten der Einrichtung haben Sie frei!)
  • Eine langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)
  • Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation
  • Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf
  • Als moderner Arbeitgeber fördern wir Malteser aktiv die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben. Für unser Engagement sind wir mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet.
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Ihre Aufgaben:
  • Begleitung eines Kindes
  • Hilfe in lebenspraktischen Dingen
  • Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten
  • Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
  • Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und Durchführung der Schul-/Individualbegleitung
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen des Malteser Schulbegleitdienstes
Was wir uns vorstellen:
  • Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit Kindern mit körperlicher, geistiger, seelischer oder Sinnesbeeinträchtigung
  • Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) von Vorteil
  • Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften
  • Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen
  • Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen

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