Schubmast-Staplerfahrer (m/w/d)

ARENA Personal Mgmt. GmbH Hamburg; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine ist vom Kunden abhängig

Prämien für Mitarbeiter

Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld

zeitnahe Übernahmechancen beim Kunden

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Schubmast-Staplerfahrer (m/w/d) in Hamburg. Sie sind verantwortlich für das Führen von Schubmast‑Staplern sowie das Be- und Entladen von Containern.

Sie bringen Erfahrung, einen gültigen Staplerschein, Zuverlässigkeit und Teamgeist mit. Das Unternehmen bietet Vorteile wie Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Staplerfahrer, idealerweise mit Containerstaplern.
• Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich.
• Gute körperliche Belastbarkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Führen von Schubmast‑Staplern im Lagerbereich.
• Be- und Entladen von Containern.
• Einlagerung und Umschichtung von Waren.
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.

Kenntnisse

Erfahrung als Staplerfahrer

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Gültiger Staplerschein

Jobbeschreibung

Schubmast-Staplerfahrer (m/w/d)

Arbeitsort: 20095 Hamburg
Arbeitszeit: Ab 6:00 Uhr

Aufgaben

• Führen von Schubmast‑Staplern im Lagerbereich
• Be- und Entladen von Containern
• Einlagerung und Umschichtung von Waren
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses

Qualifikationen

• Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), idealerweise mit Containerstaplern
• Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
• Körperliche Belastbarkeit und Teamgeist
• Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Vorteile für Mitarbeitende

• Kantine ist vom Kunden abhängig
• Prämien für Mitarbeiter
• Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
• zeitnahe Übernahmechancen beim Kunden
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket