Schichtleiter (m/w/d), Schweiz

Migros Gruppe; Hessen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galax

Verpflegung im Personalrestaurant

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnessangebote

Betriebliche Vorsorge

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe sucht Verstärkung für die Glacé-Produktion, um Crème d'Or und FUN Cornet täglich in höchster Qualität herzustellen. Du richtest Produktionsanlagen ein, bedienst und überwachst sie, arbeitest in einem starken Team mit modernen Anlagen.

Zu deinen Aufgaben gehören Störungsbehebungen, Reparaturen, Qualitätskontrollen sowie die Anleitung des Betriebspersonals und die Optimierung der Prozesse im Rahmen des KVP.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil.
• Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und Mobilität.
• Deutsch (B1-Niveau) ist zwingend erforderlich.
• Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen.

Aufgaben

• Du richtest eine oder mehrere Produktionsanlagen ein, bedienst und überwachst sie.
• Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch.
• Du kontrollierst die Qualität der hergestellten Produkte.
• Du bist für die Ausbildung, Anleitung und Kontrolle des Betriebspersonals verantwortlich.
• Du optimierst die Prozesse im Rahmen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).

Kenntnisse

Schichtarbeit

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse

Bedienung von Anlagen

Ausbildung

Lebensmitteltechnologe / Milchtechnologe / Bäcker / Koch oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wenn aus Technik Genuss wird, bist du in deinem Element? Dann werde Teil unserer Glacé-Produktion und stelle sicher, dass beliebte Produkte wie Crème d'Or oder FUN Cornet täglich in höchster Qualität hergestellt werden. Freue dich auf ein starkes Team, moderne Anlagen und die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen, auf das wir stolz sind. Wir sind einer der besten Arbeitgeber der Schweiz!

Motivationsschreiben nicht nötig! Komplette Arbeitszeugnisse und Diplome gehören bei uns dazu.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du richtest eine oder mehrere Produktionsanlagen ein, bedienst und überwachst sie.

Kernaufgabe

Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch.

Kernaufgabe

Du kontrollierst die Qualität der hergestellten Produkte.

Nebenaufgaben

Du bist für die Ausbildung, Anleitung und Kontrolle des Betriebspersonals verantwortlich.

Nebenaufgaben

Du optimierst die Prozesse und Anlagen im Rahmen unseres Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).

Mehrjährige Berufserfahrung

im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.)

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

B1-Sprachniveau ist zwingend erforderlich

Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen

Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität

Aufgeschlossenheit, Ausdauer und Motivation

Was wir dir bieten

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.