Schichtleiter (m/w/d) | 3-Schicht | Einsatzgebiet Endmontage

Seidel GmbH & Co. KG

Fronhausen

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Physiotherapeutin
Firmen-Events
Intensive Einarbeitung

Zusammenfassung

Seidel GmbH & Co. KG in Fronhausen sucht eine/n Schichtleiter (m/w/d) für die Endmontage in der 3-Schicht. Sie führen Produzenten, steuern Qualität und Produktivität, und arbeiten in einem innovativen Umfeld.

Sie bringen eine Metallausbildung mit, idealerweise Industriemeister, kommunizieren zielgerichtet und coachen das Team. SAP- und MS Office-Kenntnisse sind wünschenswert; Einsatzort ist Fronhausen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise Industriemeister.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten.
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Erste Kenntnisse in SAP und MS Office.

Aufgaben

  • Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie das Erreichen der Produktionsziele.
  • Führung der Produktionsmitarbeiter in der Ihnen zugeteilten Schicht nach Führungsleitlinien.
  • Coaching und Aufgabenverteilung der schichtunterstützenden Einrichter.
  • Einhaltung von Prozessvorgaben und Optimierung von Abläufen.
  • Verfassen von Schichtberichten sowie das Durchführen von Schichtübergaben.
  • Bewertung und Durchführung von Feedbackgesprächen.
  • Kommunikation und Koordination mit angrenzenden Bereichen.
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität (KVP).
  • Arbeiten im 3-Schichtrhythmus.

Kenntnisse

Führungserfahrung
kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Prioritäten setzen
SAP
MS Office

Ausbildung

Metallausbildung
Industriemeister

Tools

SAP
MS Office

Jobbeschreibung

Schichtleiter (m/w/d) | 3-Schicht | Einsatzgebiet Endmontage in Fronhausen

Werden Sie einer von ca. 650 Seidelanern. Wir als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Marburg und Fronhausen setzen ständig neue Trends im Markt für Design-Packaging.

Unsere Aluminiumprodukte verleihen internationalen Top-Marken wie Chanel, Boss und Dior einen glänzenden Auftritt in der Kosmetikbranche. Als Weltmarktführer arbeiten wir täglich mit Herz und Leidenschaft für eine erfolgreiche Zukunft.

Ihre künftigen Aufgaben:
  • Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie das Erreichen der Produktionsziele
  • Führung der Produktionsmitarbeiter in der Ihnen zugeteilten Schicht nach unseren Führungsleitlinien
  • Coaching und Aufgabenverteilung der schichtunterstützenden Einrichter
  • Einhaltung von Prozessvorgaben und Optimierung von Abläufen
  • Verfassen von Schichtberichten sowie das Durchführen von Schichtübergaben
  • Bewertung und Durchführung von Feedbackgesprächen der Produktionsmitarbeiter in der zugeteilten Schicht
  • Kommunikation und Koordination mit angrenzenden Bereichen
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität (KVP)
  • Arbeiten im 3-Schichtrhythmus
Was bringen sie mit:
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich idealerweise Industriemeister
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Führungserfahrung hohe Disziplin und zeichnen sich als Vorbild aus
  • hohe Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft und können Prioritäten setzen & einhalten
  • erste Kenntnisse in SAP, MS Office
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Was erwartet Sie:
  • Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, die Zukunft des Einkaufs aktiv mitzugestalten, an einem Arbeitsplatz, der durch den Einsatz moderner KI-Agenten bereits heute seiner Zeit voraus ist.
Gute Gründe bei Seidel zu starten:
  • Eine Unternehmenskultur, die den stetigen Wandel als Chance betrachtet und sich so permanent in der Transformation Richtung Zukunft befindet
  • Starker Kollegenzusammenhalt und ein familiäres Miteinander über alle Ebenen
  • Moderne Fertigungstechnologien mit hohem Automatisierungsgrad und Zukunftstechnologien wie Künstlicher Intelligenz
  • Moderne IT-Infrastruktur
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • Unternehmenseigene Physiotherapeutin
  • Attraktive Firmen-Events
  • Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
  • Direkte Autobahn- und Zuganbindung
  • Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden gelebt und nach internationalen Standards zertifiziert
  • Soziales Engagement wie beispielsweise Überstunden- oder Blutspendenaktionen
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