Schichtleiter (m/w/d)

Kolakovic & Partner Personalberatung; Gera; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Kolakovic & Partner Personalberatung sucht im Auftrag eines produzierenden Unternehmens im Großraum Gera eine/n Schichtleiter/in. Sie übernehmen die Führung eines Teams in der Produktion und koordinieren Abläufe innerhalb der Schicht.

In dieser unbefristeten Festanstellung erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, neue Organisationsstrukturen und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Industriebereich mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung zum Meister, Techniker oder höherer Ausbildungsgrad.
• Erweiterte PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
• Erfahrung in Mitarbeitendenführung (Teams 15–25 MA).
• Bereitschaft im Vier-Schichtsystem zu arbeiten.

Aufgaben

• Planung von Personalkapazitäten im Produktionsprozess und bei Reinigungsarbeiten.
• Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden in sicherheitsrelevanten Bereichen.
• Personalführung innerhalb des Teams.
• Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorgaben.
• Organisation PSA/Arbeitsmittel innerhalb der Schicht.
• Monitoring und Reporting der Schichtleistung und Umsetzung von Maßnahmenplänen.
• Überwachung der Produktionsparameter ab Chargierung bzw. Lager.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

PC-Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Schichtarbeit

Ausbildung

Meister/Techniker oder höher

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Schichtleiter (m/w/d) in Gera

Als Personalberatung mit Sitz in Jena und Berlin unterstützen wir Arbeitgeber aller Branchen in Mitteldeutschland und Berlin darin, ihre Vakanzen bestmöglich zu besetzen. Als Bewerber profitieren Sie von unserer fundierten Erfahrung und unseren breitgefächerten Netzwerken. Unsere Berater helfen Ihnen beim beruflichen Einstieg in attraktive Unternehmen und bieten Ihnen interessante Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere – ausschließlich auf (für Sie kostenfreier) Vermittlungsbasis.

Im Auftrag eines produzierenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Gera, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Schichtleiter (m/w/d).

Was Sie mitbringen sollten?

• Techn. Ausbildung zum Meister, Techniker oder höherer Ausbildungsgrad
• Erweiterte PC-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook, usw.)
• Erfahrung in Bereich Mitarbeitendenführung (Teams zw. 15 und 25 MA)
• Bereitschaft im 4- Schichtsystem zu arbeiten

Ihre Aufgaben in unserem Team:

• Planung von Personalkapazitäten im Produktionsprozess, bei Reinigungsarbeiten und Reparaturen
• Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeiter im Bereich tätigkeitsbezogener Unterweisungen, Arbeitssicherheit
• Personalführung
• Einhaltung von Arbeitsschutz und Umweltschutzvorgaben auf dem gesamten Betriebsgelände
• Organisation PSA/ Arbeitsmittel innerhalb der Schicht
• Monitoring und Reporting der Schichtleistung und Umsetzung von Maßnahmenplänen
• Überwachung der Produktionsparameter ab der Chargierung bzw. Lager

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Neue Organisation, neue Prozesse – Sie können hier viel Neues lernen und bekommen Einblicke in die großen Zusammenhänge
• Mitreden und Mitgestalten – Ihre Chance beim Aufbau einer neuen Division
• Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Industriebereich
• Teamspirit & Kollegialität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das passt nicht!

Kein Problem - gern unterstützen wir Sie dabei, eine neue berufliche Perspektive zu finden. Sprechen Sie uns einfach an!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.