Schichtleiter Logistik / Operationsmanager (m/w/d)

Jobless; Bottrop; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Kollegiales Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

d-log Bottrop sucht eine engagierte Führungskraft als Schichtleiter Logistik / Operationsmanager (m/w/d). Sie leiten fachlich und disziplinarisch Mitarbeitende und optimieren den Personaleinsatz innerhalb der Schicht, um operative Abwicklung und Warenein- und -ausgänge zuverlässig zu gestalten.

Sie verantworten Produktivität, Qualität sowie laufende Bestandskontrollen und pflegen Daten im Lagerwirtschaftssystem.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik, idealerweise in Führungsfunktion.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung.
• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes innerhalb der jeweiligen Schicht
• Verantwortung für die operative Abwicklung sowie die Überwachung der Warenein- und -ausgänge
• Sicherstellung der Produktivität und Qualität aller operativen Abläufe im verantwortlichen Lagerbereich
• Verantwortung für die laufende Bestandskontrolle sowie die Pflege relevanter Daten im Lagerwirtschaftssystem
• Stetige Kontrolle im Bezug auf Sauberkeit und Ordnung in Ihrem Bereich
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Bereiche – telefonisch und persönlich
• Hands-on-Mentaliät
• Arbeiten im derzeitigen Früh- und Spätschichtmodell (Frühschicht Mo.-Sa. 06:00 Uhr - 14:30 Uhr; Spätschicht Mo.-Do. 14:30 Uhr - 23:00 Uhr)

Kenntnisse

Führungserfahrung

Personaleinsatzplanung

Logistikkenntnisse

Schichtbereitschaft

MS Office

Lagerverwaltungssysteme

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Logistikmeister

Logistik-Fachwirt

Jobbeschreibung

d-log hat sich schnell zum deutschen Innovationsführer in allen Fragen „rund um die Logistik“ entwickelt und versteht sich als Erfinder der Logistik als Marketing- und Vertriebsinstrument. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bottrop einen engagierten Schichtleiter Logistik / Operationsmanager (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation unserer gewerblichen Mitarbeitenden


• Planung, Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes innerhalb der jeweiligen Schicht


• Verantwortung für die operative Abwicklung sowie die Überwachung der Warenein- und -ausgänge


• Sicherstellung der Produktivität und Qualität aller operativen Abläufe im verantwortlichen Lagerbereich


• Verantwortung für die laufende Bestandskontrolle sowie die Pflege relevanter Daten im Lagerwirtschaftssystem


• Stetige Kontrolle im Bezug auf Sauberkeit und Ordnung in Ihrem Bereich


• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Bereiche – telefonisch und persönlich


• Hands-on-Mentaliät


• Arbeiten im derzeitigen Früh- und Spätschichtmodell (Frühschicht Mo.-Sa. 06:00 Uhr - 14:30 Uhr; Spätschicht (Mo.-Do. 14:30 Uhr - 23:00 Uhr))

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einer Führungsfunktion


• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Personaleinsatzplanung


• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und den MS-Office-Anwendungen


• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein


• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team


• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Benefits

• Ein tolles Unternehmen mit enormen Wachstumsraten


• Großartige Kolleginnen und Kollegen und ein erstklassiges Miteinander


• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit vielseitig herausfordernden Aufgaben in einem spannenden Wachstumsumfeld, die durch hohe Selbstständigkeit und großen Gestaltungsspielraum geprägt ist


• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


• Ein motiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bei der Arbeit


• Eine attraktive, faire Vergütung


• Tolle persönliche und professionelle Perspektive und Karrierechancen