Schichtleiter Logistik (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH (Depot 156); Bad Ems; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

IT-Geräte Leasing

Weiterbildung über DPD-Akademie

Zusammenfassung

DPD Deutschland GmbH (Depot 156) in Koblenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schichtleiter Logistik (m/w/d). Die Stelle umfasst die Vor- und Nachbereitung der Frühschicht, Einsatzplanung und Mitarbeiterschulung im Bereich Ladungssicherung und Qualitätssicherung.

Sie bringen idealerweise eine logistiknahe Ausbildung, Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungsqualifikation mit und sind bereit zu Schicht- und Samstagsarbeit.

Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung der Frühschicht als täglicher Bestandteil der Arbeit.
• Organisation der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung effizienter Kriterien.
• Erste Ansprechperson für das Team, Schulung zu Ladungssicherung und Qualitätssicherung.
• Analyse von Leistung und Qualität zur Optimierung der Auslastung und Vermeidung von Leerzeiten.
• Rücksprache mit dem Technikleiter bei Problemen mit der Bandanlage.
• Mitarbeit am schichtübergreifenden KVP.

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schichtleiter Logistik (m/w/d).

Angebot

• Mitarbeiterangebote: von Bike und IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
• Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung der Frühschicht als täglicher Bestandteil Ihrer Arbeit
• Organisation der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung effizienter und mengenabhängiger Kriterien
• Funktion als erste Ansprechperson für Ihr Team, sowie Schulung der Mitarbeitenden z. B. zu Ladungssicherung und Qualitätssicherung
• Analyse von Leistung und Qualität um Maßnahmen einzuleiten zur Optimierung der Auslastung und Vermeidung von Leerzeiten
• Rücksprache mit dem Technikleiter bei Problemen mit der Bandanlage
• Mitarbeit am schichtübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Stärken

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
• Fundiertes Wissen zu Arbeitssicherheit und Gefahrgut (ADR Schein)
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit