Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Wilhelm Schüssler Spedition GmbH

Heppenheim

Vor Ort

EUR 48.000 - 64.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse zu Kindergartenbetreuung

Zusammenfassung

Die Wilhelm Schüssler Spedition GmbH sucht am Standort Heppenheim eine/n Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik. Sie übernehmen die Führung des Lagerteams, planen den Personaleinsatz und verantworten Bestandsverwaltung sowie Bewegungsbuchungen.

Sie arbeiten eng mit Lieferanten und Kunden zusammen, erfassen Daten in ERP-Systemen und koordinieren Lagerbestände an verschiedenen Standorten. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Logistik sowie Führungsqualifikation mitbringen.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann (m/w/d) etc.
  • Berufserfahrung in der Spedition, Logistik oder Lagerwirtschaft
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, inklusive vergüteter Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Führerschein Klasse B

Aufgaben

  • Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Lager
  • Personaleinsatzplanung im Lagerbereich
  • Verantwortung für die Bestandsverwaltung sowie die Durchführung von Bewegungsbuchungen
  • Warenzuordnung und Koordination der Lagerbestände an verschiedenen Lagerstandorten
  • Erfassung, Pflege und Rückmeldung von Daten in unseren IT-Systemen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten
  • Bearbeitung von Reklamationen sowie Klärung von Abweichungen
  • Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei lagerbezogenen Fragestellungen

Kenntnisse

Lagerführung
Teamführung
Kommunikation
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Fachkraft für Lagerlogistik

Tools

ERP-Systeme
MS-Office

Jobbeschreibung

Die Wilhelm Schüssler Spedition GmbH ist ein mittelständischer Logistikdienstleister und seit 2025 ein Unternehmen der weltweit agierenden NewCold-Gruppe. Wir sind spezialisiert auf (multi-)temperaturgeführte Transport- und Lagerdienstleistungen für die Nahrungsmittelindustrie, den Groß- und Einzelhandel, die Systemgastronomie sowie für die Pharmaindustrie. Unter Einsatz modernen Equipments und mit einem qualifizierten und motivierten Team erbringen wir zuverlässig und effizient logistische Dienstleistungen.

Am Firmenstandort in Heppenheim suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Ihre Aufgaben:
  • Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Lager
  • Personaleinsatzplanung im Lagerbereich
  • Verantwortung für die Bestandsverwaltung sowie die Durchführung von Bewegungsbuchungen
  • Warenzuordnung und Koordination der Lagerbestände an verschiedenen Lagerstandorten
  • Erfassung, Pflege und Rückmeldung von Daten in unseren IT-Systemen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten
  • Bearbeitung von Reklamationen sowie Klärung von Abweichungen
  • Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei lagerbezogenen Fragestellungen
Ihr Profil:
  • Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann (m/w/d) etc.
  • Berufserfahrung in der Spedition, Logistik oder Lagerwirtschaft
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, inklusive vergüteter Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Führerschein Klasse B
Das sind Ihre Benefits:
  • Übertarifliche Vergütung sowie leistungsbezogene Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kindergartenbetreuungskosten sowie weitere Benefits
  • Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales und stabiles Arbeitsumfeld mit langjähriger Belegschaft
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit modernen Strukturen
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